龚诗婕,吕庆华
(华侨大学工商管理学院,福建 泉州 362021)
近年来,以体育用品上市公司为代表的体育用品产业迅速发展。传统企业成长理论指出构成企业成长的基本要素,然而针对具体行业特点构建成长性评价指标体系的研究却相对较少。即便有,也往往只是停留在简单概述或是案例分析,缺少具备更强科学性的实证分析,以及依据现状所做的预测研究。目前体育用品行业正处于转型发展时期,历经行业寒冬,如何发现产业新的成长点,实现体育用品行业的发展新态势,是当前亟待解决的问题,也是文章研究的重点。通过构建评价指标体系,为体育用品产业成长性评价提供基本理论假设、客观衡量标准和评价依据,并据此分析和预测成长态势,以期为政府部门、企业以及投资者了解和掌握当前体育用品企业成长状态提供有益启示。
学界对企业成长性的理解是一个动态发展过程。企业成长性的内涵界定,目前尚存在争论,企业成长性理论源于古典经济学家对大范围生产规律的研究。专业化和分工协作导致的报酬递增现象,被亚当·斯密称之为“市场中看不见的手”的作用,这种作用让企业的出现和成长成为可能。随着市场结构和宏观经济的变化,企业成长性理论逐渐演变,其发展路径归纳起来如图1所示。

图1 企业成长性理论的发展
企业资源与企业成长的内在关系是研究者们关注的焦点[1]。……