构建“五位一体”效能监察体系的实践研究

冯云虹

【摘要】本文从适应建立现代化经济体系、加强精细化管理、提高企业核心竞争力出发，提出当前我国大型矿山企业管理中构建全员、全流程效能监察体系重要性，并从构建“五位一体”模式入手，实现企业管理流程的优化与再造。

【关键词】企业管理 效能监察 工作体系

鞍钢集团矿业公司大孤山铁矿从优化管理流程、规范企业管理人员经营行为人手，建立“五位一体”效能监察体系，取得了重大突破和明显成果。

一、构建“五位一体”效能监察体系的重要性

1.适应建立现代化经济体系的需要。习近平总书记强调，国家强，经济体系必须强。只有形成现代化经济体系，才能更好顺应现代化发展潮流，赢得国际竞争主动，提高企业的核心竞争力。

2.实施契约化管理的需要。随着企业改革深化和契约化管理的实施，解决企业内部非完全市场化体制机制与外部市场化环境之间产生的各种不适应、不协调矛盾，必须通过构建新的效能监察体系，激发企业内生动能，实现管理流程的优化与再造，打造主业优势强、管控能力强、核心竞争力强、政治保障强的现代企业。

3.正面回应职工关注的需要。建立适应企业监督管理新机制，引入职工群众的民主监督，让职工通过日常监督、网络问企、民主管理等活动，参与矿生产组织全过程，正面回应职工群众的关注，使职工群众的民主监督嵌入进企业生产经营的每一个环节，促进企业精细化管理水平的提升。……