新时代高校“教工之家”建设的几点思考

刘蕊

摘 要：高校工会是在党领导下教职工自愿结合的工人群众组织，是联系教职工群众的桥梁和纽带，是代表着最广大教职工利益的群众组织。新时代，高校工会作用只能加强不得削弱。新形势下高校工会急需围绕教职工学习、工作、生活等各方面的需求为中心，激发教职工工作热情，坚持科学发展将维护教职工的各类权益及主人翁地位作为工作的出发点和归宿。在新时代，高校建设“教工之家”要坚持党的基本路线，牢固树立全心全意依靠教职工办学指导思想、坚持党政工群齐抓并管的局面，并且要坚持以教职工为本，维护好广大教职工的合法权益，要加大投入力度，经费和物质保证。新时代，高校工会的教工之家要发挥更大更重要的作用。

关键词：新时代教工之家；高校

一、高校教工之家的建设历史

1983年3月，中共中央书记处首次提出把工会组织建设成“职工之家”。1984年5月，中华全国总工会作出《关于整顿工会基层组织，开展建设“职工之家”活动决定》，全国掀起“建家”热潮。2010年5月《中华全国总工会关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》中指出“开展建设职工之家活动，是发挥基层工会作用的重要平台，是增强基层工会活力的有效手段，是全面提升基层工会工作水平的综合性载体。”高校工会作为中华全国总工会的的重要组成部分，积极响应号召，把建设“教工之家”作为做好工会工作的重要抓手，积极谋划，建好“教工之家”，架起学校和广大教职工的沟通桥梁，保障教职工充分享有民主权利、获得职业归属感，以期扎实提高工会凝聚力、为学校发展营造和谐的环境氛围。

2015年7月，中央党的群团工作会议在北京召开。在会议通过的《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》中指出“工会、共青团、妇联等群团组织联系的广大人民群众是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本力量，是全面深化改革、全面推进依法治国、巩固党的执政地位、維护国家长治久安的基本依靠”、“新形势下党的群团工作更为重要和紧迫，只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前”。习近平总书记在十九大报告中指出“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”、“推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。”李克强总理在今年的政府工作报告中指出“发挥好工会、共青团、妇联等群团组织作用。促进社会组织、专业社会工作、志愿服务健康发展。”高校是人才培养的重要基地，高校文化是高校发展的有机载体，高校工会组织在传承和弘扬校园文化有着重要作用。高校工会是中国共产党领导下的高等学校教职工自愿结合的工人阶级群众性组织，是党联系教职工的桥梁和纽带，是中国工会的重要组成部分，也是教育界最重要的群众组织。在新时代，高校工会组织对校园文化建设要发挥重要推动作用。

二、关于新时代高校教工之家建设的思考

我国正处于经济社会全面深化改革的战略重要机遇期，高校系统也融入新时代加快发展。当前高校是高学历高素质知识分子云集之地，肩负着人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等社会使命。高校工会是在党领导下教职工自愿结合的工人群众组织，是联系教职工群众的桥梁和纽带，是代表着最广大教职工利益的群众组织。新时代，高校工会作用只能加强不得削弱。新形势下高校工会急需围绕教职工学习、工作、生活等各方面的需求为中心，激发教职工工作热情，坚持科学发展将维护教职工的各类权益及主人翁地位作为工作的出发点和归宿。因此在新常态下继续做大做强高校教工之家具有重要现实意义。

1.坚持党的领导，充分发挥工会职能。高校建设“教工之家”活动，要坚持党的基本路线，牢固树立全心全意依靠教职工办学指导思想，学习贯彻落实习近平新时代中国特设社会主义重要思想、《习近平治国理政》；通过开展建家活动，增强工会的自身活力。按照《工会法》的要求，依法治会、依法维权，把工会办成教职工信赖的群众组织，充分发挥工会在学校建设中的作用，维护教职工队伍的团结稳定，确保服务学校中心工作，促进学校教学科研齐发展。

在高校教工之家建设过程中，学校党委和二级学院的分党委、党总支要加强领导，把握方向，协调各方关系，保证建家工作沿着正确健康的轨道发展；积极推进教职工参与和行使各项职权，支持和指导工会依照法律和工会章程独立自主开展工作，充分发挥工会在学校各项工作中的作用。

2.围绕学校中心，党政工群齐抓并管。做好高校工会工作，建设好高校“教工之家”必须坚持党委统一领导、行政积极支持、工会牵头组织、教工积极参与的领导体制和工作机制。高校各工会要围绕学校和学院中心工作，把广大教职工紧密团结在党委周围，形成党政工合力建设的格局。只有坚持服从、服务于学校工作大局，才能把握建设工作的正确方向，找准工作的切入点和着力点。党政领导班子要重视工会工作，制定和完善了工会工作制度和相关条例；通过选拔品德好、能力强、广大教职工信得过、有奉献精神的教职工担任工会主席、工会委员，优化班子成员的整体结构，为做好工会工作提供强有力的组织保证；同时划拨建设“教工之家”专项经费，为“教工之家”建设提供专用场地、硬件建设支持；广泛动员、加大宣传，激发教职工积极主动参与工会工作和“教工之家”建设热情。

3.以教职工为本，维护职工合法权益。高校“教工之家”建设要把服务教职工、方便教职工作为首要前提，这样才能得到教职工的支持。同时，要善于调动好、发挥好教职工的积极性和创造性，使“教工之家”真正成为教职工可以依靠的、充分信赖的“家”，进而在广大教职工中逐步形成以校为家、爱校如家的氛围。要按照“集体领导、民主集中”的原则，并及时将部门重大的事项及时予以公布，充分保障教职工的知情权和监督权。工会组织如果没有活动就缺少生命力，因此在加强工会硬件设施建设的同时需积极开展教职工喜闻乐见的文体活动。积极向上的各类文体活动既可以丰富教职工的业余文化生活也可以让他们身心放松，工会组织通过打造品牌文体活动将所有教职工凝聚在“家”的周围，让所有成员展示个人魅力。通过组建多类教职工社团并给予项目和物资经费支持，教职工在各项活动中陶冶情操，放松心情，凝结友谊，增进“家”的归属感。活动组织中需兼顾青年运动型，中老年养生型，还需兼顾妇女半边天型策划活动。同时结合教职工的实际困难组织教职工的亲子活动。通过努力工会活动做到品牌活动届次化，小型活动经常化，社团活动日常化，做到月月有大活动，周周有小活动，通过活动全力打造教职工的“欢乐之家”、“温馨之家”，营造有温度的校园文化。

4.加大投入力度，建家经费物质保障。在“教工之家”建设工作的每个阶段，学校和各院系工会都应该制定详细的建设方案和计划，学校工会应给予基层工会具体的指导和帮助，并且不断加大投入力度，为基层单位的“教工之家”建设工作提供必要的经费和物资保障，确保“教工之家”建设工作的顺利进行。“教工之家”配套设施要完善，常見的健身和体育器材要一应俱全，为教职工提供了一个舒适的放松环境，让他们可以在繁忙的工作之余在此得到缓解和休息，这不仅有助于广大教职工的身心健康，还大大激发了他们的感恩意识和工作热情。

综上所述，规范高校“教工之家”建设需要多方的合力共同完成。新时代，高校工会的教工之家要发挥更大更重要的作用，就要切实履行好工会职责，开拓创新、与时俱进，充分挖掘教职工会员教师潜力和活力，凝心聚力，从而推进高校工会工作的顺利开展，推动高校“教工之家”建设规范、有序、健康发展。

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