企业文化创新对企业管理创新的影响分析

杨彩

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-027-01

摘要 现代企业发展过程中，通过企业文化创新，可以是显示企业管理的创新，保证企业稳定长远的发展下去。因此现代企业发展需要重视文化创新工作，联系企业文化创新和企业管理创新，将企业文化创新的作用充分的发挥出来。

关键词 企业文化创新 企业管理创新 影响

一、企业文化概述

企业文化就是企业在不断实践和探索中积累的经验，并结合当前社会状况、企业自身优势将其展现出来。企业精神是企业文化的灵魂，企业文化在管理中扮演重要角色。优秀企业文化不仅能够提升企业形象，增强可信度，而且还能引导企业朝正确的方向发展，因此越来越多企业对此引起重视，进一步加深企业文化意义，丰富企业文化内容，给企业管理奠定重要基础。企业文化不应该只是文字形式，而应该体现在实际企业运行中，为企业获取丰厚利益。

二、企业文化创新对企业管理创新的影响力

（一）为企业理念创新莫定基础

企业理念就是企业领导者和员工追求的价值观念，如果同意了领导者和员工的价值观，那么就会自然的提高企业的管理水平。企业的发展环境直接影响到员工的价值观念，企业重视人才的发展，建立公平公正的原则，使企业可以对于企业产生归属感，有利于统一员工的价值观念，认可企业文化。建立且也文化可以星辰企业凝聚力，保证企业集中各种创新力量，创新企业的理念。……