新常态下国有企业基层党建工作新途径的简述

吉林

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-100-01

摘要 与一般的工作有所不同，基层党建工作的重要性比较突出，直接关系到国有企业的长久娠，能够促进内部员工的和谐程度的提升。国家在观阶段的发展常态下，不能固步自封，一定要从长远的角度出发，运用多元化的手段和方法，将企业基层党建工作更好的提升，创造出更高的价值。

关键词 新常态 国有企业 基层党建工作 新途径

在習总书记的领导下，我国的经济取得了长足的进步，而在我国的各种经济成分中，国有企业占据了非常重要的地位。国有企业的基层党组织也是党的建设工作的重中之重。党建工作中面临的新问题、新情况在国有企业的基层党组织中都有反映，因此我们在新时代应当更加重视国有企业基层党组织的建设。

一、国有企业基层党建工作的现状和存在的问题

去年召开的十九大给我国的党建工作指明了方向和道路，在我国的各项事业飞速发展的今天，党的建设显得尤为重要。市场经济体制确定以来，我国的经济愈加活跃，然而也面临着不少非常棘手的问题，其中非常重要的一个问题就是信仰的缺失。拜金主义不止在社会中广泛流传，也侵蚀了不少党员干部的内心。很多党员干部对党的信仰不再忠诚，如何凝聚人心是基层党建工作的一个核心问题。同时，国有企业的基层党组织还面临着诸如领导干部能力不足和党的建设力度不够完善等其他问题，这些问题都制约着基层党组织的建设，而基层党组织是我党的重要组成部分，只有基层党组织建设好了，中国共产党才能不断向前迈进。……