浅谈煤炭企业思想政治工作中存在的问题及对策

邢斌

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-148-02

摘要 随着煤炭企业内部的转型升级和改革，企业内部的员工结构以及思想观念都呈现出多元化的新特点，也给我们的思想政治工作的开展带来了一定的困难。本文笔者针对煤炭企业思想政治工作中存在的问题进行了总结分析，也提出了应对措施，希望给大家一个有益的参考。

关键词 煤炭企业 思想政治工作 问题 对策

当前我国的社会经济正处在快速发展的阶段，各种思想意识形态也是相互交错，在这种大前提下，如何让已经结束黄金十年的煤炭行业继续保持隐定发展，成为行业面临的主要问题。而要想保持煤炭企业良好的发展势头，就必须保证煤炭企业职工的思想状态的先进性和稳定性，所谓“人心齐，泰山移”说的正是这个道理。作为一名思政工作者，就是应该不断发现工作中存在的问题，并直面问题和寻找解决途径，化解企业内部矛盾，提高团队凝聚力，让员工更积极的投身企业发展，让企业发展更好的为员工成长进步谋福利。

一、当前开展煤炭企业思想政治工作面临的主要困难

（一）职工理想信念淡薄

在煤炭企业的黄金十年里，煤炭企业职工的收入得到了大幅的提升，人人欢欣鼓舞；而在市场寒冬的时候，职工收入受影响，人们思想情绪的波动逐渐产生。尤其是当前煤炭企业职工人数最多的还是井下的一线职工，这些一线职工大多受教育程度低，文化水平差异大，比较重视暂时的自身利益的得失，而非身处企业长期的工作前景。……