陈燕
中图分类号:G271 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)8-282-01
摘要 水利系统干部人事档案数字化建设的运用对于其内部干部的和谐稳定有很大的作用,干部的人事档案体现出干部的思想品行以及工作能力等,对于单位来说,这也是单位选人的重要资料和依据,本文根据本人在衡东县水利局的工作经历,积极思考,为人事档案管理建设得更加好,结合现实的工作对数字信息化在水利系统干部人事档案建设的运用进行分析,最终希望能够被用在系统干部人事档案建设中,提高档案的管理水平以及档案的利用率。
关键词 数字信息化 水利系统 人事档案
在衡东县水利局的工作经历使我知道,干部人事档案需要人事部门按照相关的政策培养、选拔、最终任用干部的过程中对自己的经历、思想等方面记录下来的纸质材料,随着信息化时代的到来,干部人事档案建设也在引入数字信息化,本文将结合本人的工作实际对数字信息化在水利干部人事档案建设中的运用做出相关分析,青争望对以后的工作中会有所帮助。
一、檔案信息的数字化
长期在衡东县水利局从事档案的管理建设工作,档案的管理收录也发生了很大的变化,作为一名党员,紧随党的脚步,了解时代的发展,并且随着信息化时代的到来,信息技术运营而生,被用于各个领域,干部人事档案是国家档案的重要组成部分,更应该将信息技术引用到档案管理中来,运用数字信息化技术的运用,一方面能够有效的提高档案的管理质量以及档案的利用率,另一方面能够保证重要资料的安全性、准确性、可靠性。……