打造优良团队，促进高效治理

【摘要】打造行政优良团队和打造教师优良团队是高校治理体系和治理能力现代化建设的根本任务。前者可从转变管理观念、倡导敬业精神、创新规章制度、加强专业培训、强化管理机制等方面进行；后者则可从建立管理机构、营造人文精神、改革用人制度、狠抓科研组织、完善督察机制等方面入手。

【关键词】打造 优良团队 治理

【基金项目】本文是广东省教育研究院重点课题《广东高等学校治理体系和治理能力现代化研究》（GDJY-2015-C-a001）研究成果之一。

【中圖分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）34-0023-02

习近平总书记在党的十九大报告中明确提出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。国家要实现现代化，教育必须率先实现现代化。而教育要实现现代化，人才培养、打造优良的师资团队是第一要务。因此，怎样借鉴国内外教育治理的优秀成果和成功经验，进一步探讨高校师资队伍建设与治理体系和治理能力现代化关系的发展战略，就成了高校广大教育工作者必须调研的重要课题。下面拟结合实际，从两方面谈一些策略和体会。

一、打造行政优良团队，引领高效治理

高校行政管理干部队伍在贯彻党的教育方针、提高管理水平和管理效益等方面发挥着关键作用。高校行政管理干部队伍主要是指从事行政管理工作的党政管理人员队伍。他们是推进学校治理体系和治理能力现代化引路人、掌舵者。……