论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

葛琼

摘要：十九大之后，国有企业思想政治工作处于改革与发展的新环境中，在继承党对国有企业思想政治工作的要求上做了很大的改革变动。为了切实提升国有企业职工的认知能力，企业需要持续加强对员工的思想政治工作，并且实时对职工的社会主义核心价值观进行强化，培养员工的团队意识和积极向上的精神。国有企业文化建设工作是企业思想管理、文化管理以及体制管理创新的保障。在当前国有企业发展处在瓶颈的情况下，将企业文化和思想政治建设工作进行完美结合，可使得企业运营过程中市场效果最大限度发挥。本文将通过对企业文化建設和思想政治工作进行研究，对二者融合的必要性和对企业的影响作出简单描述。

关键词：国有企业；思想政治工作；企业文化建设

一、国有企业思想政治和企业文化建设融合的必要性

企业文化建设利用员工价值观的实现达成员工行为规范和标准形成的目的，从而在企业内部形成诚信立业、稳健经营、创造卓越以及回报社会的良好氛围，为我国社会的稳定进步及经济的持续增长做出贡献。从工作方面来说，通过企业文化建设可以促进一些基本工作的完成，并借助企业文化的持续建设对相关学科内有价值的信息进行吸收达到完善思想政治工作的目的。做一个简单的概括，企业内部思想政治工作和企业文化建设二者是相辅相成的，将二者进行有机融合有利于企业内良好氛围的形成并提升员工工作积极性，所以说十分有必要将二者进行融合，旨在将其优势最大限度发挥。

二、国有企业文化建设和思想政治工作建设融合的意义和作用

（一）思想政治工作建设可以提高国有企业的实力

企业的经济实力和企业的软文化实力代表了一个企业的综合市场竞争力。文化软实力代表的是一个企业的思想和核心价值观，对企业进行思想政治工作建设可以增加企业的团体意识，从而将企业的综合实力提高，让团队具有良好的凝聚力。随着企业的不断改革发展，企业内部会出现一些经济利益上的问题。只有经过合理的思想政治建设后，企业有了合格的思想和足够的凝聚力才能有效的避免这些问题，才能给企业带来最大的利益，缓解企业发展过程中遇到的矛盾。

（二）思想政治工作是国有企业进行文化建设的动力来源

一个国有企业如果具有良性的发展那么它肯定离不开文化建设给它带来的动力，文化建设对企业员工思想的改变会有积极作用，可以说它是企业发展的重要动力。企业的企业文化是其经过长期运营而产生的一种内在力量，良好的企业文化可以带动员工工作的积极性，并且激发他们的创新能力，使得整个企业的工作都是灵活的，各项工作都可以做到井井有条，大力培养员工的创新精神。在进行企业文化建设时，对企业工作人员进行政治思想建设宣传工作是极其重要的，让企业员工有一个正确的价值观，对自己的工作有一个清晰认识，了解清楚自己的工作责任，将企业当作家一样，在员工之间产生巨大的凝聚力。通过对国有企业员工的文化思想政治教育，可以让员工不断地进行学习，将企业融入学习组织的元素，让员工从中不断学习，不断提高，不断突破自我。文化思想政治建设通过思想意识的培养将整个企业的市场竞争力进行提高，带动企业的发展。所以，坚持实施文化政治思想建设，将给企业发展带来强有力的动力。

（三）思想政治建设作为国有企业深化改革的首要工作和保障

目前许多的企业都需要进行企业管理制度的深化改革，占据更高政治性的国有企业更是需要接受改革。我国当前的国有企业现状是许多的大型国有企业都是由国有企业或者国有资本进行控股掌握，所以思想政治工作是极其需要的。国有企业带动着整个国家的经济发展，是整个国家经济实力的象征，直接反映了国家的整体实力。所以，在进行对国有企业思想政治建设工作的时候，必须要按照国家的要求规定进行。改革期间可以通过进行宣传政治理念提高企业的发展需要。积极响应国家的科学发展观理念，对国有企业的工作进行严格管理，保证其可通过运营获得预期收益。

三、实现国有企业文化建设与思想政治建设相融合的措施

为了使得国有企业文化建设与思想政治建设融合工作能够顺利进行，首先需要建立并且完善国有企业的组织系统和体系建设，对企业的内部工作机制进行不断改进，完善企业的各项标准评定体系，制定正确的发展战略；其次则是要做到要向企业员工灌输人文主义建设理念，企业的文化建设和思想政治工作都是以企业员工为中心，所以企业要将以人为本的理念正确的树立起来，在对企业的管理工作进行落实时要做到公正，将所有的奖罚信息等进行共享，让企业的员工明确标准，清楚自己的职责和义务，遵守标准要求；最后则是企业要对员工的专业知识进行培训，加强员工的专项工作能力，更新员工的思想理念，在企业执行严格的标准化管理时，企业也需要对员工进行专业的培训，企业对员工的培训就是对自己实力的壮大，企业培养的专业化人才可以使企业清楚企业标准化工作的意义，并且能够快速实现标准化工作，从而朝着这个方向前进。

四、结语

一个良好的企业文化建设可以促进企业的发展，而思想政治建设工作做好了将直接提升企业员工的素质，所以，企业文化建设和思想政治建设工作的良好实施对企业的实力发展有着很大的促进作用。在国有企业的发展中，做好了企业文化和思想政治工作的结合就相当于为企业的发展铺好了一条顺利的路。

参考文献：

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[2]孔全.对创新国有企业思想政治工作的思考[J].探索，2011 （06）：126-130.