电力企业文化与企业文化建设

颜广明

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-02

摘 要 随着社会经济的快速发展，以及市场经济的逐步深入，电力行业的改革进一步深化，电力行业的发展也越来越受到社会及国家的重视。然而电力行业若要全面实现科学发展，那么就必须要增强自身的软实力以及增强自身综合水平，而软实力的发展必须赞靠一个先进的企业文化来支撑。如果说企业是树，那么文化就是这棵大树的根，只有根深才能叶茂，如若根没有了，那么这个大树也就枯死了。企业文化是企业发展的永恒的动力，因此，只有不断完善和发展企业文化，电力行业才能健康稳定的发展，从而实现企业与个人价值的最大化，更加能够不断的提高这个企业的经营业绩以及增强市场的竞争力。

关键词 电力行业 企业文化 企业文化建设

俗话说的好，一年的企业靠的是产品，十年的企业靠的是品牌，而百年的企业靠的则是文化，如果我们要实现企业的常青，那么文化就是这里的关键。因此，如果电力行业要全面科学的发展，那么我们首要做的就是全面建设企业文化。而电力行业企业文化建设的工作不仅要做到有创新的思路，而且还要重视突破理论，从而更好的建设并发展企业文化。我们也要全面实现企业文化落地生根、深入人心，从而不仅激发了员工的工作活力，而且还增强了整个企业的凝聚力，更加促进了企业的风气向更好的方向发展。

一、企业文化

所谓的企业文化就是指在企业的实践中，逐步形成的被企业全体员工所认同以及遵守的带走企业特色的价值观，是企业的经营准则和精神，企业的精神、道德规范以及发展目标的总和。……