谈谈思想政治工作和企业文化建设的融合

李凡

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-02

摘 要 思想政治工作是国有企业党建工作的一项重要内容，企业文化又被称之为企业的灵魂，但企业文化不能等同于或代替思想政治工作。思想政治工作与企业文化是两个不同的概念，既有相似之处，又有许多不同，既可以结合起来抓，又要有所侧重。

关键词 思想政治 企业文化 相互关系

国有企业是国民经济的支柱，是我们党执政的重要经济基础。加强和改进国有企业党建工作是国有企业党组织责无旁贷的任务，切实抓好国有企业的思想政治工作是国有企业党建工作的一项重要内容。在知识经济和崇尚人文价值的时代，中国的企业管理已跨入了注重思想方法与企业整体价值最大化的综合管理和人文价值管理的新阶段，企业管理逐步从经验型管理走向学习型和文化型管理，企业文化被称之为企业的灵魂，如何运用文化力量完善企业管理已成为当前的热门话题。由于在日常工作中思想政治工作和企业文化建设存在很大的交叉和关联，因此不少人认为，企业文化建设可以代替企业的思想政治工作。这种思想给国有企业从事思想政治工作的同志带来很大的困惑。我认为思想政治工作与企业文化是两个不同的概念，既有许多相似之处，又有许多不同的地方，既可以结合起来抓，又要有所侧重。

一、思想政治工作的任务和方法

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是我们党和社会主义国家的重要政治优势，因而也是企业的重要政治优势。……