论新时期政工队伍建设现状及对策

戴艳丽

摘要：对于新时期的事业单位来说，单位政工队伍建设能够有效地解决单位内部的工作矛盾，特别是对建设系统事业单位的政工队伍建设管理方面，提高队伍的建设水平，可以进一步提升单位的整体性，可以有效发挥出工作人员的创新思维。本文对现阶段我国事业单位的政工队伍建设的现状进行了简单的分析，对目前事业单位政工队伍建设中存在的问题进行了简单的分析，同时提出了解决这些问题的对策，希望通过本文的论述，可以有效提高新时期事业单位政工队伍建设的水平，加强事业单位的综合能力。

关键词：事业单位；政工队伍；现状；对策

一、加强事业单位政工队伍的作用

事业单位政工队伍的相关工作对事业单位的组织工作、人事工作、思想认识等方面都有着重要的影响，只有政工人员意识到自己的工作的重要性，才能够逐渐加强自身的思想政治水平和工作能力。有效的政工工作可以凝聚事业单位所有人员的向心力，促使大家为了一个目标共同努力。在政工工作的进行过程中，不仅仅是政工人员单方面的工作，更是需要事业单位其他部门配合的工作，因此，政工队伍工作之前，要制定详细的工作计划和方案，有明确的工作目的和任务，这样，才能够在完成自身工作任务的同时，促进事业单位的进一步发展。

二、当前事业单位政工队伍建设的现状

（一）政工人员业务素质有待提升

在新时期，尽管事业单位积极做好政工队伍建设，政工人员素质有所提升，但依然存在一定的问题。……