运用人文关怀，提高政工工作的效益

郑晓宇

摘要：在此经济社会转型的发展形势下，企事业单位必须做好内部控制改革，主动适应社会的发展及转变，并重视人这一因素的核心作用，坚持秉承着以人为本的原则，并将党的十九大精神贯彻落实到实践中，体现人文关怀，从而促使单位和员工实现全面、持续性的发展，大大提高政工效益，产生管理合力，推动企事业单位快速发展，获取更高的经济效益。

关键词：人文关怀；提高；政工工作；效益

现阶段我国处于社会经济发展的转型阶段，社会结构发生了巨大变化，同时也调整了利益格局，人们的思想认知发生巨大改变，这一过程中企事业单位的经营模式也有所不同，若想实现长远的发展，并在行业中立于不败之地，就应当主动适应社会经济的变动，意识到人这一因素把控的重要性，落实人文关怀，从而提高企事业单位政治思想工作效益，为自身的发展注入源源不断的动力。

一、对人文关怀深刻理解，转变政工理念

将科学发展观作为我党长期坚持的指导思想，从而为现阶段企事业单位的发展以及政治思想工作的落实提供方向上的指引。必须对思政工作进行改进，同时着重加强心理疏导以及人文关怀，使企事业单位内部员工具有积极向上的社会心态，并提高职责意识，保证工作效率。

企事业单位的发展过程中人可谓是第一资本，也是核心竞争力强弱的决定性因素，因此，企事业单位的运营过程中必须确立以人为本的发展理念，关注人的尊严，基于人的价值实现以及生存状况等，实施内部控制，从而提高员工的工作自觉性。……