浅析企业文化及思政工作的融合创新

周斯荣

摘 要：随着我国70年代改革开放和90年代社会主义市场经济体制的确立，国民经济快速发展，各种企业如雨后春笋般冒了出来，如何才能使企业在市场竞争的浪潮中站稳脚跟，只有建设属于自己的企业文化，树立正确的思想政治观念才能立于不败之地。本文主要针对企业文化与思想政治工作的融合创新进行阐释。

关键词：企业文化；思想政治工作；融合创新

一、前言

一个企业最精髓的地方是它们自身独有的企业文化，这时企业的灵魂所在，一个企业只有属于自己的企业文化，才能在市场竞争的浪潮中立于不败之地。本文从三个方面来研究企业文化与思想政治工作的融合创新，主要是企业文化与思想政治工作实现融合创新的意义、企业文化与思想政治工作实现融合创新的动力机制研究、企业文化与思想政治工作实现融合创新的策略。

二、企业文化与思想政治工作实现融合创新的意义

（1）二者的融合创新有利于思想政治工作的创新

一个企业的思想政治工作是领导企业在市场竞争中前行的指路明灯，指导着企业的各项工作，为其奠定了思想基础，而一个企业的文化则是其思想政治工作的重要表现，企业文化的存在为企业的思想政治工作的进行提供了一个新的想法，将企业的思想政治工作与企业文化有效的融合创新是更加有利于企业思想政治工作的创新，一个企业的企业文化代表了一个企业的对外的状态，在外人眼中的形象，将二者进行融合创新更有利于对企业的思想政治工作创新。……