关于企业财务会计的内部控制的问题和措施研究

刘素华

【摘 要】最近几年，我国的市场经济逐步发展，同时财务管理机制也在不断完善，尤其是财务会计的内部控制制度引起了社会各界的广泛关注。加强财务会计的内部控制制度能够更好地提升企业的信息质量，同时作为企业管理人员做出决策的重要依据，保证企业的健康发展。由此可见，如何加强企业的财务会计内部管理制度，是一个值得思考的问题。本文基于此，探讨关于企业财务会计的内部控制的问题和措施，以供参考。

【关键词】企业财务会计；内部控制；措施

随着社会经济的发展，会计信息对于很多企业乃至市场经济的发展都发挥着至关重要的作用。在现代化的企业发展中必定离不开财务管理，科学有效的会计财务管理对于提升企业的整体发展具有十分重要的意义和作用。

一、企业财务会计内部控制工作的必要性

1.有利于企业改革

企业要想在当前竞争激烈的市场环境中谋求更好的发展，就必须在企业体制与运营模式方面进行优化与改革。作为财务会计管理中的内部控制工作，其最主要的责任和目标是管理企业资金，而众所周知，企业的资金管理是一项非常重要的工作，关系着企业的发展前途，因此，及时优化企业的内部控制工作，加强企业资金管理工作，是非常重要的。通过更为科学的方式对企业资金进行管理，强化企业的生命里，为企业的改革做铺垫，实现企业的转型与良性发展。

2.有利于企业信息化建设

当前社会已然迈入信息化时代，在信息技术如此发达的今天，企业财务会计管理中的内部控制工作而应当紧跟时代潮流，积极引进信息技术，为企业在新时期的改革与发展提供更加高效准确的服务。在大数据信息时代，企业应当积极响应时代号召，充分利用信息技术资源，积极推进企业财务会计管理信息化建设，通过信息技术强化内部控制工作，再反作用于企业的发展，二者相辅相成，共同推进企业的长远发展。

3.有利于企业资金安全

作为任何一个企业来说，资金流转都是关系着企业的发展前途的重中之重的管理项目。一旦资金出现问题，将会对企业运营产生巨大的影响。通过加强企业财务会计管理内部控制工作，利用更加高效准确的内部控制手段，能够有效加强企业的资金流转安全性能，为企业的发展保驾护航。

二、企业财务会计内部控制存在的问题分析

1.内控专业人才水平有待提升

时代的快速发展，使得企业财务会计管理也随之发生了极大的变化，财务人员需要不断对工作方式以及模式进行创新与完善，这就对内容专业人才提出了更高的要求。但由于企业内部的专业性人才数量有限，具有企业管理与财务专业素养的复合型人才相对较少，会加剧内控机制不规范问题，并不利于企业发展。

2.内部控制制度不健全

企业整体的内部控制制度需要进一步的完善，这是目前来看我国内部控制制度的总要问题所在， 也是目前来看十分重要的问题。当前企业的发展速度较快，但是，由于企业在进行内部控制建设力度没有很好的跟上， 就使得当前的内部控制制度与企业的目前发展现状不相适应， 导致了目前我国企业的内部控制形同虚设，进而使得各种财务问题比较突出，十分不利于我国企业的进一步快速发展。

3.缺乏有效的监督机制

我国一些小型的企业在应对内部控制的时候， 只是简单的将内部控制作为一种应对职工行为规范的工具，这就使得当前的企业在面对内部控制的时候，往往不能很好的进行监督，企业的发展不能够很好的得到内部控制的支撑。同时由于企业本身在内部控制的时候就流于形式， 使得企业没有更多的精力去管理内部控制的监督问题， 企业的内部控制没有实际的效果。

三、加强企业财务会计内部控制的有效策略分析

1.强化财务会计内部控制的意识，对内控体系进行加强

企业为了能够显著提升其核心竞争力，实现企业的可持续健康的发展，最终实现经济效益最大化这个根本目标，加强对财务会计内部控制的重视程度是基础和前提。首先，作为企业的管理层，应该准确认识到财务会计内部控制与企业的可持续发展之间的紧密联系，并且充分了解其对于企业管理工作所带来的巨大影响，从而提高对财务会计内部控制的重视度。其次，强化企业全体员工的财务会计内控控制的意识，例如可以通过开展与内部控制相关的知识讲座或者定期开展培训等多种形式的活动，以此加强员工对于财务会计内部控制的认识度，真正认识到其在企业经营管理中所起到的显著作用，从而向企业员工普及企业发展人人有责，财务会计工作需要大家共同的参与和共同配合等相关理念。

2.强化企业资金管理，加强企业财务会计内部控制制度的建设

健全完善的财务会计内部控制制度为企业实施财务管理提供最根本的保证，从而保障企业内部各项财务工作可以顺利的开展。加强企业财务会计内部控制制度的建设，建立健全科学合理的财务会计内部控制制度，从而将各项财务管理工作落实到位，对于企业所存在的财务不明的现象，应该与企业的实际经营情况等紧密相结合，对于财务工作运行的具体状况进行深入的挖掘以及调查分析，并且依据财务内控的相关经验对此进行改进和完善，从而全面提升其规范学、科学性以及合理性，做到财务会计工作人员能够做到有理有据，为内部控制工作提供良好的制度保障。

3.建立健全财务会计内部控制的监督机制

企业财务会计内部控制制度主要包括筹资、预算、销售、存货、对外投资、货币资金以及固定资产的控制制度等方面。这些控制制度对于企业的人员、财务、业务以及职责等各方面实施监督和管理。完善的财务会计内部控制监督机制对于企业财务管理工作的顺利开展能够起到一定的保障作用。因此，企业必须加强会计内部控制执行的监督，严格依照会计部门的根本原则以及会计职务等，加强对企业财务人员的监管，有效避免一系列徇私舞弊等违法行为的发生，从而全面提高企业财务管理内部控制的质量与水平。

4.加強其财务会计人员的培训，全面提升职业素养

对于企业财务会计人员而言，其综合能力水平的高低将对企业的财务管理工作带来直接的影响。因此，为了有效提升财务会计人员的综合素质，可以通过定期召开业务培训或者知识讲座的水平，有效提升财务会计人员的综合素质以及能力水平，加强他们对于企业内部控制相关工作的理解，全面提升他们的综合操作能力，使得企业财务会计人员的工作能力水平得到显著的提升。除此之外，企业还可以建立相应奖惩制度，让他们在竞争上岗以及持证上岗，让财务会计人员的能力水平与岗位要求相匹配，促进企业财务会计人员整体素质的提高。在日常的财务管理工作中，经常性的开展培训会，帮助他们更加深入和透彻的了解内部控制的相关内容，并且及时更新自己的储备知识，符合时代的需求。同时，要时常对财务会计人员进行思想道德教育，有效避免企业内部财务会计信息不真实现象的出现，促进企业的健康顺利的发展。

综上所述，企业的长远发展离不开财务会计管理的内部控制，因此，企业应当重视起财务会计管理的内部控制工作，通过建立健全财务会计管理内部控制体系，完善财务会计管理内部控制制度建设，加强企业财务会计管理内部控制监督工作，从而提升财务会计管理内部控制工作效率，为企业的长远发展保驾护航。

参考文献：

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[3]冯瑞.财务会计内部控制面临的困境和优化策略[J].中国商论， 2018（15）.