提高党建质量促进教育发展

2018-12-11 11:34易淑润
湖北教育·综合资讯 2018年9期
关键词:市直党组织干部

易淑润

今年以来,十堰市教育局党组认真履行“从严治党”第一责任,不断优化党建工作机制,以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和“双十星”争创活动为载体,全面加强党的建设,努力提高党建质量,以优良党风促政风带行风,有力地推进了区域教育改革与发展。

强化理论武装,打牢思想基础

扎实开展思想教育。思想建设是党的基础性建设。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化等为抓手,大力推进学习型党组织和学习型机关建设。今年已组织党组中心组学习9次、支部主题党日活动9次、干部职工政治学习15次,重點学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章、《监察法》、新《宪法》等党规党纪和国家法律,并围绕“学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神”“习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精神”等专题开展了集中研讨交流活动。拓宽学习渠道,组织党员到茅箭区茅塔乡东沟红色教育基地开展“缅怀先烈”学习教育活动,通过党员qq群、微信群及时转发学习市委组织部党建信息,邀请市委党校教授为市教育局党员、干部授课。通过学习交流,引导党员特别是领导干部,筑牢思想根基,提升干事创业能力。同时,积极开展“法律进机关活动”,提高党员干部法治思维和依法履职能力,做尊法、学法、守法、用法的模范。

严抓意识形态工作。结合文明校园创建工作,认真抓好教师思想政治工作和学生德育工作,在学校深入开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,加强党史国史和形势政策教育,引导学校干部师生增强“四个意识”,坚定“四个自信”。严格落实意识形态工作责任制,每月对各直属单位(学校)意识形态风险点进行排查,坚决杜绝错误思想和错误言论的传播;规范课堂教学管理,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,引导师生遵守网络行为规范。抓好网络文明传播工作,各季度考评得分都在90分以上,位居市直单位第一方阵,传递了正能量。扎实做好统一战线工作,多措施关爱党外干部职工,加大民族宗教政策宣传力度。

强化作用发挥,夯实基层基础

狠抓组织建设。以提升组织力为重点,突出政治功能,加强和规范党组织建设,建强战斗堡垒。重心下移,抓好党支部规范化建设,促进支部提档升级。按程序对市后勤办、市教育技术中心、市教师继续教育中心3个单位党支部进行了换届选举,成立了市大中专毕业生就业指导服务中心党总支并下设4个党支部,选优配强了党务干部。安排2名机关支部干部参加市直机关工委党支部书记培训,选派全市中小学100名党组织书记参加第二期全国中小学校党组织书记网络培训示范班,提高了党务干部工作水平。配合省教育厅做好全市中小学党组织和党员数据收集与上报工作。强化督办,今年3次深入市直中小学和二级单位督查基层党建落实工作。同时,加强了对党员的管理。严格按程序和标准发展党员,注重把学校教育教学骨干培养成党员,把优秀党员教师培养成学科带头人。参加市直机关工委发展对象培训30人,发展党员 25人,预备党员转正76人。准确摸排了市直教育系统132名退役军人党员信息。强化党员日常教育管理。推行《党员手册》制度,办理83名党员转接手续,确保按月足额交纳党费。扎实开展“支部主题党日”活动,推动“双十星”争创活动与做合格党员深度融合,组织党员干部集中参加志愿服务活动3次,深入竹溪县龙坝镇同心村开展包保扶贫活动和“党员示范岗”活动。落实党员评价激励机制,“七一”期间,考察并向上级党组织推荐了“先进基层党组织”和先进个人名单;在市直教育系统表彰了5个“先进基层党组织”、13名优秀党务工作者、43名优秀共产党员,营造了创先争优的浓厚氛围。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度,落实基层党组织书记党建述职和党员民主评议工作,进一步完善密切联系群众、谈心谈话、重大事项报告等管党治党制度。

锻造过硬队伍。选好用好干部。落实好干部标准,坚持正确选人用人导向,完善选任机制,严格条件和程序,选拔重用讲政治、爱群众、想干事、会干事、干成事、重廉洁的干部,充实到教育管理岗位,并对新任领导干部进行岗前廉政谈话。加强干部培训。通过外派培训、自培、网络学习等方式培训干部,提高干部的政治素质和专业能力,选派5名干部参加党校主体班培训,组织市直教育系统275名正科级以上干部参加湖北省干部在线学习,联合市委组织部选派县级干部参加专题培训,配合组织部对市直教育系统年轻干部进行培训。从严管理干部。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重,进一步完善干部考核评价机制,鼓励勇于担当、踏实做事、廉洁无私的干部充分发挥作用;强化过程考核、实绩考核和结果运用;实施领导干部履职尽责管理;落实选人用人、干部兼职专项整治工作;深化“双向约谈”制度,加大提醒函询诫勉力度。积极引进教育人才。在用好省、市教师补充机制的基础上,探索研究教育人才储备和动态调配的方法与途径,做好教师招聘以及免费师范生、研究生等高端人才引进工作。

强化廉政建设,树立清风正气

持续抓好作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”以及实施细则和省委、市委相关文件精神,推动改进作风常态化。从具体问题抓起,持之以恒纠正“四风”,严格整治教育领域形式主义、官僚主义问题,坚决纠正办学行为不规范问题。严格落实领导干部调查研究、定期接待群众来访等制度。

耐心细致受理群众诉求,畅通来信、来访、电话、网络、舆情“五位一体”的信访举报渠道,对各种渠道反映上来的问题,做到“件件有着落,事事有回音”。今年以来,共受理群众各类诉求965件(不包括咨询类的来电、来访),办结率达100%,满意率达95%以上。持续加强师德师风建设,宣传和表彰师德先进典型,开展“规范从教行为”专项治理,促进优良教育行风形成。

深入推进廉政建设。强化纪律教育,严格执行纪律,切实维护党章党规党纪的严肃性和权威性。加强廉政警示教育。集中开展《监察法》学习宣传活动,抓实“十进十建”活动。组织参观警示教育基地、观看警示教育片、学习《忏悔录》。开展市直教育系统财务培训和集体廉政谈话活动。深入推进廉政文化进机关、进校园、进家庭活动。完善落实廉政风险防控制度、纪实制度、容错纠错机制。强化监督执纪问责,完善惩防体系建设,认真查找风险点。坚持党员领导干部严格按照有关规定如实报告个人有关事项,自觉接受监督。加强日常监督,深化教育系统乱收费、扶贫领域、校外培训机构专项治理,提高审计效能,严肃追责问责,打造良好政治生态,维护教育良好形象。

在市教育局党组的精心部署和督办落实下,全市教育系统严抓党建工作的认识进一步深化,力量进一步充实,制度进一步健全,管理进一步规范,行动进一步自觉,效果进一步显现。注重抓党建与抓业务工作的深度融合,党员干部在抓事业发展中发挥着关键和核心作用,推动了区域教育事业持续健康发展。

(作者单位:十堰市教育局)

责任编辑/杨万军

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