做好干部工作要把握“六个度”

王爱锋 樊 杰

党的十九大报告提出，要推进军事人员现代化，建设高素质专业化干部队伍。当前，改革强军正在持续深化，干部政策处在深度调整对接的非常时期。做好干部工作，必须以习近平强军思想为指引，在把握“六个度”上下功夫，切实形成铁一般的贯彻力执行力，才能真正履行好为党和军队事业用干部、聚人才的重要责任。

站位要有“高度”。站位高度决定着看问题的角度和态度。如果只盯着“一亩三分地”，往往会陷入条框之中，难以跳出业务干业务、立足全局谋全局。做好干部工作，必须从政治高度上找准站位，学深学透习近平强军思想，自觉把干部工作放在强军实践中来考量和谋划，用辩证思维、系统思维和创新思维来观察和分析问题，时刻保持清醒头脑和敏锐眼光；从全局大局上准确定位，坚决贯彻党管干部、党管人才原则，落实“三个坚持”要求，全面准确地领会组织意志主张，不遗余力地宣传组织意志主张，确保为党委提供情况可靠、向党委提出建议可靠、落实党委决策意图可靠；从中心工作上认清责任，紧紧围绕主责主业凝神聚力、勇毅笃行，以对党的绝对忠诚，选拔重用对党忠诚、听党话、跟党走，能够堪当重任的干部。

贯彻要有“严度”。干部部门是党委选人用人的关键部门，虽没有决定权，却有信息权、建议权，往往受到世俗人情的影响和干扰。做好干部工作，必须处处讲党性，正确对待和处理恩情友情亲情，不搞亲疏远近、不掺任何私心，敢唱黑脸、敢于较真，过得了人情观、扛得住说情关，坚决以人情服从党性、用政策管住感情；事事讲规矩，学规在前、用规在前、守规在前，凡事问一问符不符合规定、符不符合程序，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不符合政策的事坚决不办，违反规定的事坚决不干，切实为党委选人用人“守好门”“把好关”；时时讲纪律，不为跑找要送之事“牵线”，不为投机钻营之人“留门”，旗帜鲜明地挺“是”抵“非”，真正做公道正派用人原则的坚定守护者、选人用人不正之风的勇敢抵制者。

学习要有“深度”。干部工作常常是矛盾问题交织、急事难事叠加，既考验能力素质，又历练底气定力。做好干部工作，必须以强烈的“赶考”意识，在“大学习”上下功夫，带着问题学政策，带着疑点钻规定，对政策规定的形成背景、本质内涵、原则要求和标准尺度始终做到心中有数，坚决杜绝“可能、也许、大概”的模棱两可；必须着眼适应转轨转型，主动从具体事务中解放出来，向文件学指示要求，向实践学思路方法，求干部队伍建设特点规律之“真”，务保证能打仗打胜仗之“实”，在学与干、思与行中探索新体制下干部工作的新路径新模式；必须紧抓影响和制约干部队伍建设“牛鼻子”，拿出啃“硬骨头”的劲头，深入开展研究攻关，认真钻研思考，想方设法解决，不达目的不罢休、不见成效不撒手。

落实要有“速度”。速度反映作风。干部工作事关部队建设大局，涉及干部切身利益，上下非常关注，稍有拖沓怠慢，就可能易事拖成难事、好事“变了味”。做好干部工作，必须增强工作时效性，办文办事办会高效率，不误时误事、不推诿扯皮，忙而不乱、忙不乱为，尤其是对部队请示报告的重要敏感问题，要特事特办、急事急办，抓紧研究、尽早答复；增强工作前瞻性，见事早、反应快，特别是对事关建设全局的大事要事，须超前研究、超前谋划、超前准备，尽力把工作往前赶、向实里做，不因迟缓延误工作、影响大局；增强工作实效性，把广大干部需求作为第一信号，主动关心干部，热情服务干部，想方设法把期盼的事办满意、把担心的事办妥当、把着急的事办利索，切实让广大干部感受到组织的关怀和“干部之家”的温暖。

工作要有“精度”。干部工作非常敏感，来不得半点马虎，一个数字可能是干部某项业绩，一个错词可能会误导政策，差错也许仅有万分之一，但对干部本人就是百分之百，有时可能造成难以挽回的损失。做好干部工作，必须万无一失，承办每个文电、处理每个问题、上报每个数据都举轻若重、一丝不苟，力求办件无差错、办事无遗漏、办会无疏忽；必须严抓细抠，对干部工作每一个目标、每一项任务，进行详实的思考筹划、精密的过程控制、严格的检查评审，像“解方程式”一样，一步接一步、一环扣一环稳步推进，真正做到一事一问效、件件有回音；必须精益求精，任何一件工作都投入最大精力、任何一项任务都拿出最佳状态，努力做到干一件事情出一个精品、抓一项工作立一个标杆，确保经得起实践和历史的检验。

作风要有“洁度”。善禁者，先禁其身而后人。干部部门是敏感部门，必须树牢清正清廉的形象和威信，否则落入“塔西佗陷阱”，无论说什么、干什么都将处处陷于被动。做好干部工作，必须时刻不忘党性，经常反思检讨做过的事，看哪些做对了、哪些做错了，谨防萌发不正当的欲望、不健康的心理；必须时刻不忘敬畏，不管干什么事情，首先想到规矩怎么定的、纪律怎么要求，自觉用纪律规矩规范自己、约束自己、警示自己，不以“不为人知”放纵自己，不以“下不为例”原谅自己；必须时刻不忘自律，“天天洗脸”“照镜子”，不断净化自我、完善自我、革新自我、提高自我，哪怕是微小的、偶然的“精神尘浊”或“思想偏规”也不行，严防“毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节”。