加强国企纪检监察工作的方法和途径

2018-12-24 10:04冯杨
赢未来 2018年16期
关键词:国企纪检监察

摘要:国有企业是我国国民经济的重要组成部分,能强有力的推进我国经济的发展壮大,但是在国有企业发展的同时也要对其进行纪检监察的工作,为市场发展打造一个安全的环境,保证市场能够有序的运营下去。本文主要就加强国企纪检监察工作的方法和途径展开了讨论,初步分析存在于国有企业纪检监察工作中的问题,并针对这些存在的问题提出了国有企业纪检监察工作的有效措施,以此来使国有企业的监管机制建设的更加完善。

关键词:国企;纪检监察;方法和途径

一、存在于国有企业纪检监察工作中的问题

在实际工作中,国有企业的纪检监察工作存在着各种各样的问题,这些问题都会在一定程度上对企业的生存发展产生影响,因此,我们应该意识并且重视这些存在于国有企业纪检监察工作中的问题,为建立一个完善的预防腐败和惩治腐败的体系做出参考。

(一)没有将纪检与法制相结合

在纪检监察工作的实际实施当中,必须要重视监督工作的同步进行,应该将权力加以制约,不能过度的放权,越接近权利越容易产生腐败,因此,在进行国有企业纪检监察工作的时候应该注意从实际情况出发,将纪检与法制相结合,形成一个多方面、多层次的监督管理体系。如果将监督决策权交给企业中一少部分的人,会造成难以监督的局面,下级不敢指出上级的错误,同级之间的监督很弱,而上级的员工太多,监督不过来,最终,企业的决策权还是只能落到领导的手中。这就可以看出,在国有企业的管理之中要注意避免权利的集中统一,将全力集中到一个人手里容易形成一手抓的现象,过大的权力使其缺少对自我的认识和进行自我反思的能力,并且若在工作中出现错误,几乎不会有人敢去指出来,最终只会造成越错越重的后果[1]。

(二)国有企业内部的管理不完善

现阶段,在国有企业的内部设计实施、人力资源、资源配置、风险投资、建立施工、规章制度等方面的管理存许许多多的问题,在进行管理措施的制定和工作的执行中没有进行各方面的评估,只是少部分的管理人员指定的,可能存在着不符合国有企业内部实际情况的问题,因此,在国有企业内部经常出现不按照规章制度工作的现象,并且没有进行员工自无犯罪的教育、监督和预防,在国有企业内部存在着业务绩效水平较低且职业修养较低的一小部分中层的领导,不利于企业内部的发展和管理。因此应该改善国有企业内部的管理状况。

(三)国有企业没有强烈的落实反腐倡廉工作

目前有一部分国有企业都是由同一个纪检监察机构进行监督管理的,虽然企业自身也设有纪检组,但是,由于国有企业不太重视对内部人员进行反腐倡廉的教育,对国有企业纪检组的管理经费和基础设施也投入的不多,國有企业纪检组在进行工作的监督过程中一些工作无法顺利的进行开展,存在着许多的问题,这就导致了纪检监督工作不能完全的覆盖于国有企业的各个角落,容易产生漏网之鱼,不能深入贯彻、落实反腐倡廉的工作。在国有企业的纪检组工作中还存在着个别部门对管理制度进行扭曲、曲解,运用文字游戏,设置一些监督障碍,虽然表面上是符合制度的,但实际上就是阻碍国有企业纪检组的监督工作。由此开来,国有企业纪检组要想在企业内部建立完善的监督管理体系存在着一定的难度[2]。

二、促进国有企业纪检监察工作的有效措施

(一)完善国有企业内部的监督体制

党的十八届三中全会中提出“两个责任”,要求我们落实党风廉政建设责任制,在这个跟过程中,党委负主体责任,纪委负监督责任,以此来制定、实施责任追究制度。将工作中的责任落实到个人,事情权责一致制,对每个人的权力大小进行明确的划分,国有企业还要重视对人才的选择和在岗位工作时的监督管理。按照法律和规章制度进行工作,严禁任何人利用自己的权利谋取利益,纪检监察机关要充分发挥自己的组织和管理的能力,帮助国有企业完善内部职权的平衡管理。将监督管理落实到企业的每一个角落中去。为国有企业健康顺利的发展贡献自己的一份力量。

(二)建立强大的纪检队伍

现阶段的纪检监察队伍仍然存在着专业分工不明确和人员配备不合理的两大问题,在进行国有企业的纪检监察工作之前,要求纪检监察部门先意识到应该加强内部人员的职业道德修养和专业综合能力的培养,只有建立一个刚正不阿、清廉无私的纪检监察队伍才能对国有企业有效的实施纪检监察工作,纪检监察队伍需要进行一层一层的把关,进行各个方面的测试,保证队员在思想道德水平、政治作风、职业操守等各个方面都过关。只有先对纪检监察队伍进行改造,才能确保对国有企业纪检监察工作的顺利开展[3]。

(三)确保国有企业的经济效益

在进行纪检监察工作室要确保国有企业的经济效益不受到损害,每时每刻都应该把国有企业的生产发展作为目标,保证干部们能够做到清廉无私,在保证其国有企业的清正廉洁的前提下,尽可能地帮国国有企业的经济效益最大化,让纪检组的工作和企业的发展相一致,杜绝发生阻碍企业正常运营的情况,在监督的过程中,根据实际情况,灵活的对监督的步骤进行调整。

总结:在企业进行发展时不只注重企业的利益,还要注意加强国企纪检监察工作,通过完善国有企业内部的监督体制来加大服务力度、建立强大的纪检队伍来提高工作的质量、确保国有企业的经济效益等方面的措施,促进国有企业纪检监察工作的顺利开展,将纪检监察和企业发展相结合,使二者共同进步。

参考文献:

[1]国有化工企业纪检监察工作开展的意义及其方法[J].梁斌.化工管理.2013(08)

[2]试论如何提高国有企业纪检监察工作的有效性[J].员和英.商业文化(下半月).2012(12)

[3]改革国有企业纪检监察体制提高纪检监察效力[J].李加强.中国集体经济.2011(22)

作者简介:

冯杨,出生年月:1986年12月,性别:女,民族:汉,籍贯:四川省南充市,当前职务:纪检监察部干事,当前职称:初级政工师,学历:本科

猜你喜欢
国企纪检监察
纪检监察机构如何一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
纪检监察工作也要“高质量”——安康推动纪检监察工作高质量发展的5年探索
纪检监察干部要争做勇于担当的排头兵
医院纪检监察信访工作的探讨
纪检监察
如何创新国企思想政治工作
浅谈新时期如何发挥政工在国企管理中的作用
新形势下切实解决国企党建工作弱化虚化问题的思考
国企改革的困境及出路:基于动态关系治理的新视角
“三转”是纪检监察机关的一次深刻变革