沐浴朝阳，幸福成长
——山区学校家长委员会建设小议

李 钧

家长委员会是学校与家长之间沟通的桥梁和纽带，有助于完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系，营造良好的教育环境。在五华县南山小学任校长的六年期间，我根据德育工作指南的要求，不断加强家委建设，促进家校沟通，取得了显著成效。

一、加强培训，破冰前行

山区留守儿童多，家校沟通难度大，而且家委工作对于山区学校来说，还是一片空白。要想全面开展家委活动，必须有摸着石头过河的精神和第一个吃螃蟹的勇气。

1.落实培训，成立机构。为真正落实 “家校一体”模式，我们经过认真筹备、精心组织，开展了一次别开生面的培训。2016年12月初，学校邀请东莞虎门东方小学刘雄山校长及其 “传奇家委”团队一行，对我校300多名家委委员进行系统的家委工作培训。他们结合许多生动具体的案例，从家委工作的意义、架构、方法、效果等方面进行了详细的阐述，让参会家长和班主任耳目一新。12月10日，我们召开了第一次家委全体会议，投票选出了第一届朝阳家委会校级领导机构，并命名为 “南山朝阳家委会”。接着，第一届校级家委会会长们召开了第一次会议，讨论家委工作分工，研究学年家委工作重点。

2.“天使”行动，展翼破冰。万事开头难。学校领导、班主任和会长们都没有类似的工作经验，只能在摸索中前行。经过反复讨论，我们决定以招募家长志愿者，成立“马路天使”交通导护队作为突破口。为了营造良好的舆论氛围，第一个星期，学校行政带头执勤，还邀请交警前来指导示范。第二个星期，30多位校级家委委员开始家长志愿者的第一轮执勤，为各班做好榜样和示范，为接下来各班轮流执勤打下基础，顺利地完成了第一学期的轮值工作。 “马路天使”工作从2016年12月12日开始运行，不论是暴雨倾盆，还是烈日当空，执勤从未中断，成了南山小学一道靓丽的风景，更成了南山朝阳家委会最响亮的名片，2017年被评为五华县 “最美志愿服务组织”。

二、尝试活动，扬帆起航

从李彩琼会长协助布置班级文化时 “一个人的家委活动”，到个别班级三五成群的零星活动，让我们深感家委工作的艰难，很多班主任和会长都曾有过放弃的念头。但是， “一切为了孩子”的信念支持着家委们，他们始终坚持，没有放弃。

1.尝试活动，成功起航。202班陈广宏会长精心策划了第一次班级亲子活动，参与的学生和家长较多，效果显著，加上陈会长的生动介绍，熙和湾亲子团建活动就像星星之火，点燃了所有班级家委活动的热情，也为其他班提供了样本和示范。自那时开始，家委活动渐渐走上了正轨，活动越来越多，形式越来越丰富，内容越来越充实。我们还利用家长资源，挑选具有专业知识的家长，承担选修课程，开设父母课堂，开拓学生视野。

2.亲子活动，多元发展。随着家委活动的深入开展，各班逐渐由单一的亲子活动向多元化发展：亲情团建、快乐运动、读书交流、福利院尊老爱老、农场劳动体验、野外烧烤、义卖活动、植树踏青……范围广泛，内容丰富，孩子从不同的体验中找到更多的成长快乐，更多的亲情陪伴。活动组织形式也百花齐放，有依托专业团队的，也有会长亲自组织活动的，各有优点，兼容并蓄。

3.主题活动，突出内涵。去年开始，家委会配合学校，组织开展了一些富有内涵的主题活动，如“我爱我家”班级文化建设、校园保洁工作、民族文化展示等等。上学期，205班曾华会长在端午节前夕组织开展端午文化进课堂活动，让孩子们在轻松愉悦的环境中了解端午节的常识，传承了中华文化传统；这学期，家委会组织了一场“感恩教师”为主题的 “创客大赛”，孩子们和家长一起，设计制作了充满创意而且饱含孩子们深情的教师节礼物；此外，还有 “亲子才艺大比拼” “那些年我们玩过的游戏”等丰富多彩的主题活动。

4.读书活动，效果显著。上学年，家委会以建设 “书香家庭”为重点，发动家长捐款协助学校购买书柜。从各班图书角建设，到定期开展读书交流活动，从老师布置亲子读书任务，到家委会开展家庭读书活动，从389个家庭申报班级“书香家庭”，到全校评出的15个校级 “书香家庭”……把读书活动贯穿到整个学年的家委工作中，达到了很好的效果，为学校和家庭营造了浓郁的书香氛围。

经过几年的摸索，我们逐渐总结出一些规律：低年级的亲子活动多以 “快乐游戏，释放天性”为主，中年级的以 “动手实践，经历体验”为多，高年级的偏向 “团队合作，挑战自我”。不同的学段，安排不同的活动内容，让家长和孩子们既体验到陪伴的快乐，又得到有效的锻炼。

三、全面保障，沐浴朝阳

为让家委会健康发展、持续发展，我们不断完善管理制度，创新人才培养，注重经费筹集，以全面保障家委会健康运行。

1.完善三级管理。第一层级为校级会长，按照学校要求，统筹制订家长委员会发展的大方向；第二层级是年级会长，传达、指导、督促相应方案的实施；第三层级是班级会长，具体落实家委会布置的工作，主动创新班级家委会活动。学校家委会定期召开会长会议，开展专题业务培训，邀请专业团队提供实操指导。家委会成立以来，每一个层级都用心落实，确保了家委管理工作的执行力和有效性。

2.加强人才培养。首先，我们实施 “执行会长”制度，把校级或班级会长中有能力、肯奉献的家长，委任为执行会长，任期一年，主持校级家委工作，一些在班级家委工作中表现积极的优秀家长，作为后备人选，邀请参与学校家委工作。其次，增设荣誉会长职位，连任三届以上的校级会长或对学校家委工作大力支持的家长，聘为学校荣誉会长，利用他们的经验和热情，指导帮助家委会开展工作。

3.实行制度激励。家委会的工作都是义务的，需要投入很多时间和精力，如果没有一定的激励机制，时间长了，难免会有惰性，为此，朝阳家委会开始实行积分升级制度，把班级家委会参与校级活动的情况都通过计算积分列入评比当中，以积分和荣誉不断激励家委成员，以保持工作的热情。

4.重视经费保障。活动的组织和开展需要不少经费，如果没有稳定的经济来源，学校家委会成员会有很多顾虑和负担，为解决这个问题，学校与家委会通过多种渠道，争取企业和社会能人的大力支持，筹集日常工作和组织活动的经费，以保障家委工作的正常运转。

回顾过去，我们踏歌而行；展望未来，我们信心满怀。有一支能干的会长团队，有一批先进的家委和优秀的家长队伍，家长、孩子一定会和学校老师共同幸福成长，我们的家校沟通、和谐共育一定会不断创新、不断超越，开创家校合作新局面。