关于发挥支部带队伍作用的实践与思考

宋芳洁

（中国石化百川经济贸易公司，北京 100728）

2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“国有企业及其广大党员干部职工是关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。”

当前，面对经济和行业的调整变革，中国石化牢牢把握大势、顺应大局，拥抱“四大革命”、跨越“四大关口”、按照“四个坚持”兴企方略，践行“改革、管理、创新、发展”工作方针，推动质量变革、效率变革、动力变革。“培育一种为国家为人民真诚奉献的精神、建设坚强有力的领导班子、打造勇于攻坚克难的高素质干部队伍和充分组织起来的职工队伍”，对中国石化实现“两个三年”、“两个十年”战略部署，建成基业长青的世界一流能源化工公司有着重要的现实意义。

1 发挥支部作用、带好员工队伍的实际内涵和具体实践

中国石化基层党支部建设工作会议提出：“带员工队伍就是强化思想引领，培育优良作风，提升整体素质，坚持严抓细管，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的党员队伍和员工队伍。”

1.1 加强政治形势任务教育，增强思想引领

思想是行动的先导，民心是最大的政治。作为国有企业的干部员工，我们每一个人都在经济领域为党工作，承担的工作和任务都不仅是业务要求，更为重要的是政治使命。发挥支部战斗堡垒作用，注重用先进理念、文化教育引导员工，传递正能量，始终守好党的基层阵地，让其成为我们党事业发展的坚强基石。……