改革的前景值得期待

2019-03-19 12:00李稻葵
领导文萃 2019年2期
关键词:深水顶层违纪

李稻葵

随着改革进入深水区,改革也切换到了困难模式。

举例来说,在国有企业改革上,到目前为止,各级地方政府还没有出台落实细则,更谈不上全面铺开。已经出现的变革,无非是若干大型企业的合并,但这并不是改革的目标,也不是最主要的方式。

此外,去产能、去杠杆这种供给侧结构性改革,并没有看到积极有效的落实举措。到目前为止,许多落后的产能并不能够顺利地退出,許多呆账、坏账并没有完全冲销。

为什么改革如此艰难?最常见的解释是改革进入了深水区,容易改的已经改了。这种解释肯定有其道理,但似乎并不全面。

其实,这一轮改革尤其重视顶层设计。每周的国务院常务会议都会出台改革的相关文件和政策,而中央每个月都有一次或者若干次全面深化改革的指导性意见出台。可见中央的政策传递到基层出现了落实不力的情况。这是本轮改革进展缓慢的症结所在。

与改革推进缓慢形成鲜明对比的是,过去三年来中国反腐取得了举世瞩目的成绩,很多经验完全应该拿来为改革所用。

反腐的根本经验并不在于出台多少新文件,强调多少新原则,而在于抓具体的案例。在2014、2015两年中,中央纪委监察部网站发布中管干部违纪违法案件信息一百四十余条,厅局级干部违纪违法案件信息七百八十余条,每拿下一个省部级乃至副国级腐败分子,相应的资料都会面向全社会公布。很多贪腐细节的公布,令世人震惊。这一个个具体的事例在向全世界诠释什么是腐败、什么是领导干部千万不能陷入的雷区。通过这一个个鲜活的腐败的案例展示,社会上正在形成一股不敢腐的压力。

反观改革,在推进问题上缺的是一个个鲜活的案例,缺的是具有标杆意义和榜样作用的改革样本。在改革方面,不缺各种指导意见,不缺各种原则,不缺各种说法、理论,当前缺少的是如何把这些理论贯彻到一个个改革的案例中。在国有企业改革方面,如果能够有两三个具体的央企或者国企改革的实操案例,就能给其他的国企树立榜样,让大家去学习、去模仿、去超越。同样,在去杠杆、去产能的过程中,如果有若干具有典型意义的行业或者企业实施破产重组,整体情况将产生变化。

所以,我们特此呼吁,在深化改革的过程中,也许还需要抓住一些典型的案例,一竿子到底,直接为改革的推进提供指导。

改革的前景值得期待,但方式需要改革。改革应该学反腐,从抓案例开始,把顶层设计与一竿子到底树立典型的方式结合起来。这样一定能带来新的一轮改革春风,中国经济因此也能上一个台阶。 (摘自《探求转型之路》)

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