高校辅导员队伍建设的困境分析

任新悦 王子龙

摘 要 近年来，高校思政工作一直是大家关心的问题。在加强思政工作成效的同时，思想政治辅导员的队伍建设问题同样需要重视。只有这支队伍建设好了，思路理顺了，思政工作才能迈向新台阶。本文以海南省S高校为例，探讨了辅导员队伍建设过程中的困境，希望通过对发展困境的分析，能够给辅导员队伍建设带来更多的思考。

关键词 高校 辅导员 专业化

基金项目：本文系海南省哲学社会科学规划课题（思政专项）阶段性成果，编号：Hnsz2018-42。

作者简介：任新悦，三亚学院，研究方向：高校思政教育、社会学;王子龙，三亚学院，研究方向：高校招生、高校学生工作。

中图分类号：G451                                                            文献标识码：A                         DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.04.198

辅导员作为高校思想政治工作的主要队伍，其队伍自身的成长与发展一直以来也是高等教育关注的重点之一。习总书记在高校党建工作会议中，提到要把思想政治工作贯穿教育教学全过程。笔者认为，“磨刀不误砍柴工”，在解决好如何“三全育人”的问题之前，首先应该解决的是如何炼造出一支政治素养过硬、业务水平过硬、队伍结构稳定的辅导员队伍。国家已经在相关方面做了相当多的努力，包括“双师型”教师、辅导员“两条腿走路”等，辅导员队伍的发展正在朝着更加健全更加宽广的路径迈进，但在队伍建设的发展过程中依然存在一定的现实困境。

一、辅导员发展现状

笔者以海南省S高校为例，对辅导员发展现状进行了调研。在全校范围内抽样选取了20%的大样本数，且问卷有效回收率为93.7%，数据具有显著的统计学意义。……