阿秀
高效的成长都源于你对自己的压榨
对于职场人来说,他所经手的工作,他在职场社交中的一言一行,都是他的脸面,会被很多有心人看在眼里。
羞耻心越强的人,做事越好,成长越快。
比如知名商业教练刘润,曾经讲过跟罗胖合作的故事,罗胖对刘润最紧要的要求竟然是:你必须把自己的名字加在产品前面,这是招牌。这样,爱惜羽毛如生命的你,才绝不会敷衍,你丢不起这个人。
工作上得過且过的人缺失的就是这一点,他们没有意识到:“工作”,组成了他的职业生涯。
这也就是为什么很多人对工作那么苛刻,他们是把工作当成自己的脸面。丢不起这个人。
新世相刚刚开始做解读书的项目,他们就找到了我。因为我们双方都没做过解读书,又因为急着赶工期,就把我拉到新世相办公室一起写稿。
当时一篇接近7000字的稿子两天大改了7稿,每天我都在他们公司待到半夜。
当时极其痛苦,因为双方都是第一次尝试,我跟编辑从开篇引题到结束语,从整体结构到讲述风格,每一句话、每一个例子都要反复斟酌和修改。
双方分歧也不少,明明我觉得很好的地方编辑认为不合适;好多编辑坚持保留的地方,我也坚持需要修改,往往边吵架边改。
而且因为时间太紧张。缺陷太多,往往你要在几分钟内就必须想办法比过去的自己做到更好。
当时真是吃饭在想稿子,走路在想稿子,上厕所也在想稿子……
那时候不是没有怨气,只是我们都觉得,做出来的产品就是我们的脸面,做好它是我们的责任。