知否,应是携手度春秋

2019-06-25 01:50王蕾
中国信息技术教育 2019年11期
关键词:王蕾骨干教师名师

王蕾

欧阳修有词云:把酒祝东风,且共从容。垂杨紫陌洛城东。总是当时携手处,游遍芳丛。聚散苦匆匆,此恨无穷。今年花胜去年红。可惜明年花更好,知与谁同?

一入信息门,从此侯门如海深。并非空山不见人,只是学科属性使然,每所学校的学科教师都寥寥无几。长此以往,信息闭塞,眼界受限,发展缺力。这如何能看见成长的契机?如何能拨开云霧,撩得如许春色?寻求职业助力,大抵成为信息技术教师共同的希冀。

名师工作室的引领,成立了促进教师专业成长的研发团队,带领骨干教师各取所需,聚合力量推进共同进步,成为信息技术教师发展的新途径。市区教育主管部门领导提供政策支持和经费帮助;专业导师提供职业规划和学科扶助;骨干教师结合个性所长提出发展要求;年轻教师跟随名师学习专业知识和教法学境;信息技术相关的高科技企业横向合作,共同研发具有实践意义的新课程内容,建立相关的课程体系;与高校及科研部门协作,提供个性化的理论学习,提升成员学理层次;组织教师团队参与重大科研项目研发工作,提升教研能力……一个人行走,道阻且长,风雨无遮,形影照双怜;一群人携手,环游四海,甘苦共性,无声似有声。通过团队的力量,工作室为教师提供了全方位的支持。

知否,绿肥红瘦应是各有所长;知否,环肥燕瘦亦是自有所爱。信息技术名师工作室,提供了一种聚合之力,为教师们的专业发展提供了坚实后盾,让基于学科核心素养的教育理念,落实在每位团队教师的个人发展历程中。

正因为志同道合,才映出彼此的珍贵;正因为知己难求,才凸显团队的合力。愿得你我同心,即使白首亦不相离。

猜你喜欢
王蕾骨干教师名师
名师直播课
名师成长的四个阶段
你那么好,却带着暗恋的疤
骨干教师在学校科研中的作用
华容将评选100名骨干教师
浅议"名师"
终点
构建五种机制培养骨干教师
例谈数学解题之构造法
折腾人的“骨干教师”