对湖南工艺美术职业学院湘绣专业人才培养模式的思考探析

摘 要：湘绣是我国四大名绣之一，已经有2000多年历史，起源于湖南的民间刺绣，以长沙为中心带有鲜明湘楚文化特色的湖南刺绣产品，吸取了苏绣和粤绣的优点而发展起来。湖南省作为传统湘绣艺术的发源地，汇集了大量优秀的湘绣企业。但是目前湘绣行业面临的技术力量薄弱，工藝缺少创新、人才供给不足等问题，针对刺绣行业的发展特点，思考湘绣人才的培养储备和人才培养，我们将在本文进行探索。

关键词：职业学院;湘绣;人才培养

1 湘绣行业的发展受到人才瓶颈制约

1.1 湘绣行业人才缺口巨大

目前湘绣行业人员老化严重，绣工生力军应该是青壮年，但是目前的情况是百分之八十的绣工年龄分布在30岁至50岁之间，20岁至30岁的绣工仅占百分之十六。这组数据反映了湘绣行业后备人才缺口巨大，湘绣人才面临着出现绣工断层的局面。此外，湘绣行业从业人员素质参差不齐、艺术鉴赏能力偏低，这种情况也不能满足企业对人才的需求。

1.2 传统人才不适应市场需求

传统湘绣行业采用学徒制的方式培养人才，优点是传承了传统技艺，培养的人才技法熟练，工艺精良，但是这种培养方式具有速度慢、审美固化的特点，不适合大规模人才培养。现代化经济社会，对于人才需求也需要统一规模培养，传统学徒制下的绣工往往受到思维的禁锢，个人艺术眼界的限制等问题，虽然拥有熟练地针法，但是创新能力不足，导致了湘绣作品内容单一化，刺绣技法也没能得到创新和发展，不能满足现代市场的要求。……