常瑞萱
摘 要:企业文化对企业管理来说非常重要,很多大型企业、优秀企业都着自己的企业文化,并积极发挥企业文化在企业管理中的作用。企业管理者应当对企业文化给予重视,通过企业文化,树立良好的企业形象,促进企业凝聚力的提高,对员工进行激励,规范员工企业行为,从而达到加强企业管理的目的。本文分析了企业文化的内涵,对企业文化在企业管理中的作用进行了探究。
关键词:企业文化;企业管理;作用;凝聚力
一、企业文化的内涵
由于文化的创造者是人类,因此文化是人类所特有的,特有性是文化的最大特点。文化的特有性主要表现在两方面,一是发展过程中的特有环境方面,二是适应发展生存方面。在不断的实践过程中,人们创造了文化,文化可以说是一种不断更新的物质符号。企业在不断发展的过程中,在社会文化经济环境的影响下,形成了企业文化。企业文化的载体是企业,通过企业文化,人们能够看出企业的三方面,一是企业的伦理道德,二是企业的价值观;三是企业的精神。
不同类型企业的企业文化有很大的差异性,例如:服务型企业的企业文化注重服务态度与服务质量,而高新技术企业的企业文化则注重产品的创新与产品的研发。企业文化的构成要素有很多,决定其形成的要素主要有三点,一是企业所面对的环境,二是企业在发展过程中所形成的礼仪;三是企业的模范式人物,这三方面的构成要素,不仅对企业文化建设有很大的促进作用,还对企业文化的变革与更新有着很大的影响。……