现代医院管理制度下的医患关系和医院管理

康文欢　陈继业

【摘 要】目的：随着现代医院管理制度的日臻完善，医患关系和医院管理模式也发生了变化，在现代医院管理制度下，构建和谐的医患关系，提升医院管理效果，必须正视现代医院管理制度对医患关系的影响，积极创新医院管理模式，打造独特的医院文化，尽量减少医疗纠纷。本文将分层浅谈现代医院管理制度下的医患关系和医院管理，并提出个人见解。

【关键词】现代医院管理制度；医患关系；医院管理

【中图分类号】R197.3 【文献标识码】A 【文章编号】1005-0019（2019）15--02

从狭义视角来分析，医院管理模式的基础是医学实践，其基本定义特指国民对疾病诊断、保健和康复护理等医学工作的见解与处理方式。随着科技的发展和新医改的深入，现代医院管理制度应运而生，对医患关系和医院管理均产生了显著的影响，本文将分层浅谈现代医院管理制度下对医患关系和医院管理的影响，并从融合人本主义理念，构建良好的医院文化，秉承预防为主方针等三个方面来探讨如何创新医院管理模式。

一、现代医院管理制度下对医患关系的影响

现代医院管理制度下对医患关系的影响主要体现在两个方面，一方面，医患关系发生了改变。对于医院来讲，处理好医患关系尤为重要，而医患关系并不是由医护人员或者患者一方决定，是需要双方的配合与互相尊重和理解。随着现代医院管理制度的贯彻落实，医护人员的职业道德在不断提升，他们意识到自己要改变传统职业观念，尊重患者、理解患者、关心患者，同时，很多患者在被尊重和被关心的情况下也会主动配合医护人员的工作。……