职业技能鉴定工作的现状和对策探讨

王颖

摘 要 针对目前徐州市职业技能鉴定工和现状进行分析，提出了收费不合理，考评员队伍良莠不齐，鉴定配套设施缺乏以及管理意识不强等问题。结合这些问题，阐述了职业技能鉴定工作的一些对策，希望通过对这些内容的分析，为职业技能鉴定工作提供有力帮助。

关键词 职业技能 鉴定 现状 对

中图分类号：G710文献标识码：A

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。徐州市职业技能鉴定指导中心实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府人社保障行政部门的领导下，由徐州市职业技能鉴定指导中心组织实施，对劳动者技能水平实施鉴定，合格者颁发职业资格证书，来完善用人单位的用工需求。

1目前徐州市职业技能鉴定工作的现状

1.1部分工种收费不合理

部分职业工种收取的职业技能鉴定费用过低，比如电焊工、数控车工等职业，在实施鉴定时，要消耗大量的材料，有的还需要上机操作，要求相关老师和管理人员对考核现场进行管理，这就会导致收取的鉴定费用不足以支付鉴定所需费用，有时就会偷工减料，降低了考核质量。

1.2考评员队伍良莠不齐

从现有的考评员队伍的情况来看，不论是专业技术水平，还是人员分布上，都不同程度地存在着结构不合理的现象，缺乏专业性较强的考评队伍。比如考评员队伍存在兼职多、专职少;数量不足、学非所用、自身素质不高等现象，更存在部分考评员不具备国家规定的考评人员任职条件，没有取得相应职业工种的考评员资格证。……