乡村振兴背景下吴中区乡土人才队伍建设思考

2019-09-10 01:06何聪
学习与科普 2019年32期
关键词:队伍建设乡村振兴思考

何聪

摘 要:乡村振兴的关键就在人才,特别是来源于民间、成长于农村的乡土人才,更是乡村振兴的重要力量。本文以苏州市吴中区的乡土人才为研究对象,在对吴中区乡土人才队伍建设现状进行分析的基础上,提出加强吴中区乡土人才队伍建设的对策建议,以期发挥乡土人才在实施乡村振兴战略中的积极作用。

关键词:乡村振兴   吴中区乡土人才   队伍建设   思考

實施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是新时代做好“三农”工作的总抓手。人才作为经济社会发展的第一资源,同样是实施乡村振兴战略的必备要素和重要资源。乡村振兴的关键就在人才,特别是来源于民间、成长于农村的乡土人才,更是乡村振兴的重要力量。

近年来,苏州市吴中区不断发挥乡土人才引领发展的新优势,续激发乡土人才的创造活力,不断培育壮大乡土人才队伍,为实现乡村振兴战略目标注入了源源动力。

一、乡村振兴背景下吴中区乡土人才队伍建设现状

(一)加大政策扶持,完善激励机制

政策是人才工作的生命线。吴中区积极发挥政策的先导作用,不断完善乡土人才激励机制,努力激活乡土人才群体的创造才能。制定《东吴高层次人才计划》,对入选的工艺乡土人才给予一次性奖励,并设立了本土青年创业贷款贴息政策。实施《东吴文化人才专项扶持办法》,设置专项资金,支持乡土工艺人才发展。出台《东吴技能大师工作室考核办法》,促进乡土人才相关待遇的落实。

(二)注重平台建设,助推交流发展

乡土人才的发展离不开平台的支撑。吴中区努力搭建各类平台,不断推动乡土人才的交流发展。创设“苏作文创峰会” 平台,促进苏作传统工艺人才的学习交流。搭建“互联网+”平台,推动资本与工艺品嫁接,引导乡土人才走上文交所平台,开启“互联网+艺术+金融”的发展模式。构建合作发展平台,与苏州职业大学等区内职业学校合作,举办“苏作传承人学历教育大专班”,探索协同育人、共同发展的机制。

(三)聚焦产业发展,推动人才汇聚

兴旺发达的产业可以汇聚优秀的人才。吴中区坚持“以产业集聚人才,以人才反哺产业”的发展思路,聚焦传统工艺产业发展,不断推动人才汇聚。打造了“舟山核雕村”,光福“工艺特色小镇”、中国工艺文化城、郁舍农民书画市场、苏州工匠园等乡土人才集聚区,有力推进了经纪、设计、策展、金融、营销、品牌传播、文艺批评等各类人才队伍的建设。

虽然吴中区有效推进了乡土人才的发展,但是在乡村振兴背景下,乡土人才队伍建设还存在着一些问题,主要表现为:一是代际传承问题比较突出。尽管吴中区出台了《吴中乡土工艺人才培育提升三年行动计划》,致力于打造梯次衔接有序的人才队伍,但是很多技艺传承仍然面临断层危机。二是乡土人才作用发挥有待进一步提升。当前,吴中区很多乡土人才采用的是家庭作坊式的发展方式,在一定程度上制约了乡土人才促进乡村振兴作用的有效发挥。三是乡土人才类别不够丰富。吴中区作为苏作传统工艺的发源地,是全国乡土工艺人才最集聚的地区之一,拥有大批乡土工艺人才。而乡村旅游、农业科技和生产等类别的乡土人才相对比较缺乏。

二、乡村振兴背景下加强吴中区乡土人才队伍建设的对策建议

(一)进一步加强对乡土人才的保护和培养

乡土人才是一个广泛的概念,既包括掌握特殊技艺的能工巧匠,也包括善于开拓创新的经营能手,还包括拥有一技之长的生产能手等。吴中区应优化乡土人才队伍的结构,在加强乡土工艺人才队伍建设的同时,加大对如种养能手、经营能人等其他乡土人才的培养和支持。可以按照不同类型,分类别建立健全乡土人才信息库,实时跟进更新,为乡土人才全面建档立卡。要继续加强对乡土人才的培养,建立完善相应的培训机制。针对不同类型的乡土人才,以提升综合素质和专业技能为抓手,开展形式多样的学习培训。继续探索与高校的合作方式,借助外界力量,进一步帮助乡土人才扩大视野,增长见识。

(二)进一步加大对乡土人才的激励和宣传

完善激励机制是推动乡土人才长远发展的基础。要进一步加大对乡土人才的政策扶持力度,继续制定出台相关办法,为乡土人才的发展提供政策支持,在技艺推广、就业创业,技能提升,创业贷款等方面给予政策倾斜,提供便捷服务。加大奖补力度,设立专项基金,支持乡土人才发展。做到政治上关心、发展上帮助、生活上照顾、事业上支持。同时,加大对乡土人才的宣传报道,大力宣传推广先进典型和成功经验,通过组织优秀乡土人才评选表彰、举办乡土人才技艺技能大赛等活动,提高乡土人才的影响力和知名度,激发他们的荣誉感和成就感。

(三)进一步促进乡村产业的振兴和发展

产业是乡土人才发光发热的土壤。产业兴旺是乡村振兴的重要基础,是解决农村一切问题的前提。在乡村振兴背景下,吴中区要夯实产业这一基础支撑,因地制宜做强做大特色产业,为乡土人才作用的发挥搭建平台,更好推动乡村振兴。要充分挖掘地方特色农业资源和文化资源,变行业为产业,以产业园区建设为载体,搭建各类乡土人才交流平台、创业创新平台,发展融合产业,加快产业链的拓展和延伸,实现集聚发展,构建乡土人才高地,吸引更多乡土人才加入,促进乡土人才在乡村振兴战略中作用的发挥。

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