国有企业基层党建工作存在问题及优化路径分析

陈法生

摘要：当前我国国有企业发展迅速，在国家政策的支持下，以及自身砥砺奋进，我国国有企业的发展呈现出欣欣向荣的景象。但是，随着经济全球化的深入发展，以及我国多种所有制经济迅猛发展。我国国有企业的发展也面临着严峻的风险竞争和挑战。如何在激烈的经济竞争和严峻的市场环境下，赢得更好的主动发展地位是我国国有企业急需考虑和结局的问题。其中，最重要的思想建设必须跟上社会发展的步伐和潮流。我国国有企业在基层党建工作中还存在着许多问题和不足之处。因此，发现基层党建工作中出现的问题以及提出相应的优化策略和方案势在必行，有助于我国国有企业重新焕发生机和活力。

关键词：国有企业;基层党建;优化路径

引言：党的十八大就提出要加强从严治党，十九大中巩固和发展了从严治党的要求。提出各界各部门加强从严治党，清洁党员队伍，加强党员干部队伍的纯洁性、透明性。在这样的政治背景和环境下，加强党员队伍建设不再只是公务员以及事业单位党员的队伍建设。加强基层党建工作渗透到我国国有企业的发展过程之中。国有企业要想立足于长远发展，不再做只顾眼前利益的井底之蛙，应该加强本企业内部的思想建设、党员队伍建设。严格党员入党审核、加强后期廉政建设考核，赏罚分明，这样才能更加优化党员队伍。更好地发挥国有企业的党员的先锋模范作用。……