工商管理培训对提高企业管理水平的作用研究

陈家蜜

摘 要：随着我国社会经济的高速发展和科学技术的快速进步，市场当中的竞争变得愈发激烈。在这样的背景下，企业想要获得长期的稳定发展，就必须对其自身的管理体系和制度进行不断的完善，并持续的提升企业的管理标准，进而提升企业的管理能力和水平。目前很多企业都通过培训的方式来对工商管理人才进行培养，从而对于企业本身的管理能力和综合实力进行提升，使得企业在市场竞争过程中能够获得更多的优势。本文首先对于工商管理培训的概念进行阐述，同时对于工商管理培训对提高企业管理水平的作用进行分析，最后对于增强企业工商管理培训水平的策略进行研究。希望通过本文，能够为企业通过工商管理培训提升自身的管理水平提供一些参考和帮助。

关键词：工商管理培训;企业管理;策略

1.工商管理培训的概念阐述

所谓工商管理培训，就是通过学习财务、经济、金融以及法律等方面的知识，来提升相关人员运用知识和方法决具体问题及开展各种经济活动的能力。在当前的经济全球化发展趋势之下，企业要保持持续性的发展，就必须对于自身的管理方式进行创新。从目前的情况来看，大部分企业中都较为缺乏工商管理人才，所以需要通过工商管理的培训过程来提升管理人员的能力和素质。在进行工商管理培训的过程中，需要结合企业的实际情况采取更加具有针对性的培训方式，确保企业能够获得有利的发展。

2.工商管理培训对提高企业管理水平的作用

工商管理培训的主要目标在于提升企业管理人员的综合能力水平，从而促进企业全体员工的综合素质提升，使得企业获得真正的进步。想要做到这一点，需要企业管理人员学习更多有关于经济、金融、财务以及法律等方面的内容，只有这样才能够在开展经济管理活动时保证其合理性和科学性，真正的处理好企业的管理工作内容，协助企业在竞争如此激烈的市场中更好的生存下去。通过相关的数据分析可知，我国大部分企业中的管理人员普遍学历较低，甚至一些管理人员没有经历过系统性的专业知识学习，所以缺少相关的知识和技能，但是却有着十分丰富的管理经验，这部分管理人员对于企业的未来发展有着十分重要的作用，所以需要他们积极的学习企业管理知识，利用培训的过程来提升自身的综合能力水平，帮助企业在市场竞争当中获得更多的优势。另外，在当前的市场经济环境中，工商管理培训对于企业来说是十分必要的，企业如果不重视自身管理水平的提升，那么自然会被其他的企业淘汰出市场。在这样的背景下，企业管理人员的水平会对企业的生存与否产生直接的影响，因此必须通过培训的方式来强化企业管理人员的综合能力和素质，从而让企业更好的去应对市场中激烈的竞争局面。除此之外，通过工商管理培训，能够让企业更容易的实现转型，从而帮助企业获得更好的发展前景。但在开展工商管理培训的过程中，应注意采用正确的策略和方式，从而获得事半功倍的培训效果。

3.增强企业工商管理培训水平的策略研究

3.1制定培训计划

在进行工商管理培训的过程中，应将提升管理人员综合素质作为其中的重要内容，具体可通过态度、行为方式等方法来起到强化管理人员综合素质的效果，让他们学习更加先进的管理理念和方法。企业的高层会直接影响企业的决策过程，所以在对这部分管理者进行培训时，应重视经营管理工作方面内容的学习，使其能够合理的应对各项管理工作内容。对于企业的中层进行工商管理培训也同样重要，培训的内容包括领导方式、思政内容、经营知识、国际市场形势等等。通过这个过程，能够让企业的中层领导更加了解企业的内外经营所面臨的环境，从而在制定企业发展目标时能够更加的科学合理，进而提升企业的整理管理水平。

3.2建立培训制度

从目前的情况来看，很多企业在开展工商管理培训工作是，对于相关的制度建设仍然停滞不前，而对于工商管理培训来说，对于培训制度的建立是非常必要的。在建立培训制度的过程中，应对企业具体的培训需求进行了解，并对企业员工特征进行明确，从而建立更加丰富灵活的培训制度。工商管理培训具备较强的复杂性和系统性，在具体实施的过程中需要面临较大的挑战。所以需要对现有的培训方式和内容进行合理的改进，从员工的实际需求来出发，使得培训内容的设置更加科学合理。同时，要建立更加有效的内部沟通机制，使得企业内部的信息能够实现快速的传递，从而加强企业内部的沟通效率。另外，应对其他企业的成功培训经验予以借鉴，从而为培训工作打下良好的基础。总而言之，在制定工商管理培训制度的过程中，应以员工实际需求为前提，制定出更加科学合理的培训计划，对于培训内容进行丰富，以更好的实现培训的最终目的。只有这样的培训制度才能够获得企业员工的广泛认可。

3.3完善培训模式

企业是由一个一个的员工所组成，企业设立的目标和做出的决策都需要通过员工来实现。因此，企业应对于员工培训工作给予足够的重视，并对培训模式进行充分的完善。在这个过程中，应坚持以人为本的管理理念，以保证企业的健康良好发展。通过数量以人为本的理念，来将满足员工需求作为工商管理培训工作的重要前提条件，从而树立企业员工在其中的主体地位。同时，在开展培训工作的过程中，要注意激发员工们的学习热情和积极性，通过多样化的培训方式来提升员工的知识储备和技术水平，以满足员工的个性化需求为最终的目标。另外一方面，企业方面应为员工们创造更多的发展平台，从而有效激发员工的归属感，培养员工们的爱岗敬业精神，进而形成更好的团队力量，提升企业在市场中的竞争力。

结束语

总而言之，通过提升企业的整体管理水平，能够帮助企业更好的应对市场中激烈的竞争形势，从而确保企业能够得到持续性的发展。想要有效提升企业的整体管理水平，进行工商管理培训是十分重要的。通过这样的培训过程，不但能够提升企业管理人员的综合能力及素质，同时也难过难过对企业的员工形成正面的影响。虽然从目前的情况来看，一些企业的工商管理培训工作中仍然存在着一些不足，但相信通过不断的总结经验，一定能够对其进行有效的完善，提升工商管理培训的效果，从而促进企业的良好发展。

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