基于企业微信微平台的高校学生课堂考勤管理应用可行性研究

宋佳 郭金兴 胡钧浛

摘  要： 针对传统课堂考勤的效果不理想的问题，本文探讨了企业微信考勤方式在高校学生课堂考勤应用的可行性。本研究通过调查问卷的方式，獲得了学生、教师、学生管理人员对应用企业微信方式对学生考勤的接受情况，并对企业微信应用于学生课堂管理实践的软硬件基础进行了讨论。研究表明，基于企业微信微平台的高校课堂考勤管理方式可有效的提高考勤效率，具有可行性，未来应用的前景广阔，可弥补传统点名方式的不足。

关键词： 企业微信;高校学生课堂;考勤

中图分类号： TP311.52    文献标识码： A    DOI：10.3969/j.issn.1003-6970.2019.01.007

【Abstract】： Aiming at the problem that the effect of traditional classroom attendance is not ideal， this paper discusses the feasibility of the application of enterprise WeChat attendance in college students 'classroom attendance. By means of the questionnaire， this study obtained students， teachers， and student managers 'acceptance of the application of enterprise WeChat to student attendance， and discussed the hardware and software basis of enterprise WeChat application to student classroom management practice. The research shows that the classroom attendance management method based on enterprise WeChat microplatform can effectively improve the attendance efficiency， has feasibility， and has broad prospects for future application， which can make up for the deficiencies of traditional naming methods.

【Key words】： Enterprise WeChat; Classrooms for college students; Check on work attendance

0  引言

大学的课堂是大学生学习知识增长才干的重要领地，保证大学课堂的出勤率是保证教学质量的重要前提。就目前来看，我国高等教育已经初具规模，但是就课堂的教学质量而言还有待提高[1-2]。近年来，由于大学的不断扩招，高校大学生素质参差不齐，个别学生由于自制力差造成大学课堂普遍出现了学生逃课、迟到早退、无故旷课等现象，这些行为的出现直接影响课堂教学质量。通过实践发现，传统的纸质点名，存在很多弊端，如：耗时、信息录入有误、漏点多点等一系列问题出现[3-6]。因此，技术成熟、效率高、成本低、数据可靠且同时满足授课教师、辅导员及学生的三方面需求的高校课堂考勤系统的建立成为当前高校学生管理工作的必然需要。本课题旨在探讨基于企业微信微平台的高校学生课堂考勤管理系统应用可行性研究，以期对新时代背景下的学生管理工作方法创新提供一种借鉴[7-11]。

1  高校课堂考勤管理的现状分析

高校课堂管理是高校学风建设的重要组成部分。尤其是在教育部日前印发《关于狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实的通知》要求严格本科教育教学过程管理的背景下，课堂考勤管理的重要性更加凸显。

目前，高校辅导员、任课教师、学生干部是课堂学生管理的主体，由于课程性质、授课方式、地点等客观及主观因素等条件限制导致课堂考勤情况比较复杂，具体体现在如下2个方面。

（1）课堂点名方式仍然依赖于学生管理人员、任课教师、学生干部通过点名、签到等方式进行，点名效率低下，准确性不足。高校课堂包括教室、实验室、体育场等等，地点、人员经常不固定，比如有的课堂是由不同专业学生组成，学生管理人员只负责自己下辖的人员，经常发生几个专业的辅导员一起在一个教室点名现象，而课前只有十分钟不到的时间，场面容易造成混乱，经常出现学生替答到、耗时长的现象，甚至导致上课延迟。而上课地点即便是一个专业也经常存在着不同，比如外语、实验都是小班上课，上课老师也不同，最终考勤汇总也容易出现错误。由于任课教师平常成绩核定须依据考勤情况，而学生工作人员须依据考勤情况进行综合测评，考勤的准确性对评奖、评优影响深大，因此，学生对考勤的结果比较关注，考勤结果的准确性容易引发争议。

（2）课堂点名的新方式仍然存在局限性。虽然指纹机、打卡机、人脸识别都可作为高校课堂学生考勤的工具，但也都存在着使用上的局限性，比如指纹机虽然准确性高，但是经常存在对个别指纹浅、易出汗等人指的考勤失灵，尤其是在几百人一起上课的课堂，使用指纹考勤机在短短十几分钟对学生依次考勤，场面是很难想象的，而人脸识别考勤机价格昂贵，完全装备于课堂、实验室、体育场等基本不现实，只能在限定的情况下发挥作用[12-15]。

2  企业微信微平台在高校应用可行性分析

2.1  企业微信考勤平台介绍

微信企业号是微信为企业或组织提供移动的移动入口，帮助企业建立与员工、上下游供应链及企业应用间的连接，企业微信考勤方式已经越来越多的被企业应用[13]。其核心是采用GPS定位系统定位员工位置来实现考勤方式，企业微信不仅能够实现微信签到，还可以在线请假。企业微信管理员事先在企业微信微加管理后台进行设置公司考勤规则后（图1），员工就可以在手机端实现考勤（图2）。每日考勤系统自动将考勤信息进行自动统计，生成考勤报告，第一时间将缺勤信息以微信方式推送给相关人员，考勤管理人员可以随时查询、导出考勤情况报表（图3）。

2.2  企业微信应用于高校课堂考勤管理的网络基础分析

近些年来，国家大力推廣4G网络的普及，现在全国大部分地区已经实现了4G网络的覆盖。依

托于4G网络的移动互联网已无使用的障碍，因此，大学校园应用企业微信也不存在技术障碍。而且，大学校园无处不在的WIFI信号，也能够弥补移动网络信号的不足。

2.3  高校学生智能手机普及程度分析

随着时代的进步和生活水平的提高，智能手机

在高校学生领域已经全面普及。本课题通过在某高校开展了智能手机使用情况的问卷调查，调查问卷总共发放了500份，收回498份。统计结果显示，98%的同学回答使用智能手机，而只使用非智能手机者仅占到不到1%的比例。通过问卷调查足以说明，智能手机已经全面普及，使用率接近百分之百。

2.4  高校师生对企业微信考勤的接受情况分析

本课题针对高校学生对微信考勤的接受程度在牡丹江医学院进行了大范围的问卷调查，总共给学生发放了1500份问卷，收回1487份。统计结果显示，学生支持采用企业微信考勤的有1485份，接近百分之百;总共给一线教师发放150份问卷，收回150份，支持采用企业微信考勤的150份，支持率百分之百。统计结果说明企业微信考勤这种方式深受师生欢迎。

2.5  企业微信考勤可靠性分析

企业微信具有定位考勤功能，高校考勤管理人员可根据需要对考勤对象进行一键定位，考勤管理人员（包括辅导员、学生干部、任课教师）等可采用人工抽查考勤方式与企业微信考勤协调、搭配使用，确保考勤结果的可靠性[14-18]。此外，随着企业微信考勤功能的不断升级、防止考勤作弊的新技术越来越强大，企业考勤的可靠性也会越来越高。

3  结束语

企业微信考勤作为高校课堂考勤的一种方式，可有效的提高学生管理的效率，能够提高学生管理的精准性。当然，高校学生群体是一个复杂的社会系统，企业微信考勤也不是完美的考勤方式，其自

身也存在着很多缺点、不足。但企业微信的高效性是当前其他考勤方式所不具备的，随着企业微信平台的技术不断升级，企业微信考勤具有更大的发展潜力。

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