电力企业纪检监察干部能力和素质提升策略初探

贺少林

摘要：随着我国经济的不断发展，人们的生活水平也在不断提高。对电能的需求也提议增加，电力企业的发展规模随之扩大。在促进经济效益持续增长的同时，也加剧了电力企业内部出现暗箱操作等问题，导致电力企业的社会形象受到负面影响。纪检监察干部作为电力企业中的不可或缺的工作力量，能够有效监督和控制企业内部的活动项目、规范领导和员工的工作行为，而想要做好这一工作，需要加强重视提升纪检监察干部的能开和素质，因此，本文针对电力企业纪检监察干部能力和素质提升进行分析，并提出能够有效提升纪检监察干部能力和素质的策略，希望能够为相关人士提供参考和借鉴。

关键词：电力企业;纪检监察干部;能力;素质;提升策略

人们在生活和生产方面离不开电能的支撑，近年来随着社会用电需求的增加，电力企业发展规模也逐渐扩大，在推动企业稳定发展的同时，也加剧了企业内暗箱操作等不良现象。为纪检监察干部工作带来了巨大的挑战[1]。由此可见，纪检监察工作在电力企业稳定发展方面发挥着至关重要的作用。因此电力企业需要意识到纪检监察工作的重要性，并采取措施提高纪检监察干部的能力和素质。充分做好党风廉政建设，为电力企业的有序发展奠定良好的基础。

一、电力企业纪检监察干部能力和素质概括

电力企业想要实现稳定发展的目标，不仅需要充分做到与时俱进满足社会生产需求，还需要做好反腐工作。因此，在电力企业内部建立专业能力强、综合素质高的纪检监察干部队伍对企业发展有十分重要的意义。为了迎合电力企业建设廉政党风的需求，推动企业稳定发展，需要纪检监察干部具备以下能力和素质。

（一）需要具备政治素质以及道德修养

电力企业中的纪检监察干部主要职责是监督电力企业生产过程中的所有活动项目，同时监督电力企业领导的行为。想要胜任这一工作，需要纪检监察干部具有政治素质和道德修养[2]，在实际工作中以身作则，从而促进电力企业稳定发展。

（二）需要具备专业能力和超强的心理素质

纪检监察工作能够有效监督和控制电力企业内部的暗箱操作现象。在实际工作中，纪检监察干部需要充分了解纪检监察工作的流程和规章制度，并掌握电力企业的经营流程。在监督管理过程中如果发现违法乱纪、暗箱操作等不良行为，需要纪检监察干部保持超强的心理素质，秉公处理，依法追究相关责任人。

（三）需要具备及时发现问题和分析问题的能力

纪检监察干部在日常工作中需要实时监督电力企业的生产经营和内部管理工作，在实际工作过程中，需要善于发现电力企业生产经营中存在的各种问题，并第一时间做出正确判断，从而采取科学措施解决问题[3]。从根源上解决电力企业暗箱操作现象。

（四）需要具备创新能力

随着我国经济的飞速发展，电力企业的发展规模也在不断扩大，在带动经济持续发展的同时，也为纪检监察干部的工作带来挑战，传统监督方式已经不能充分满足电力企业的发展需求，纪检监察干部需要充分做到与时俱进，创新工作方法，提高工作效率，从而有效预防企业内部暗箱操作现象。

二、电力企业纪检监察干部能力和素质现状以及提升策略

纪检监察工作自开展以来，有效控制了电力企业内部暗箱操作等不良现象，推动了電力企业实现持续发展这一目标。但是，纪检监察干部在实际工作中还存在一些问题，严重阻碍了电力企业纪检监察工作的顺利进行。具体可以从以下几个方面进行分析：1.电力企业中国纪检监察干部政治权威性相对较低，监督力度缺乏震慑性。2.电力企业中的纪检监察工作量较大。3.纪检监察干部没有严格按照规章制度展开工作。

针对以上提出的电力企业纪检监察干部在实际工作中存在的问题进行分析，本文提出以下观点，为提高纪检监察干部能力和素质奠定基础。

（一）电力企业内部需要加强重视政治建设

为了能够充分顺应时代发展，控制企业内部暗箱操作现象，电力企业需要充分结合自身实际情况，加强重视政治建设，从而与我国党中央提出的方针和政策保持一致。与此同时，电力企业需要重视培训纪检监察干部，将党中央精神灌输给纪检监察干部，从而提高监督检查能力，规范监督行为[4]。在监督过程中如果发现违法乱纪行为需要严格查处。从而促进电力企业稳定发展。

（二）电力企业内部需要加强重视纪律建设

电力企业想要实现稳定发展的目标，需要加强重视内部纪律建设工作，可以通过组织纪检监察干部学习规章制度、开展反腐倡廉活动等形式提高纪检监察干部遵纪守法意识。与此同时，电力企业需要加大纪检监察力度，强化重点领域的监督工作。充分发挥纪检监察干部的作用和价值。

（三）提高纪检监察干部的专业能力和综合素质

电力企业中的纪检监察工作需要长期实施，坚持落实。因此需要电力企业建立专业能力强、综合素质高的纪检监察团队，想要实现这一目标，电力企业需要充分保证培训工作全面覆盖，有效提高纪检监察干部的专业能力和综合素质。与此同时，纪检监察干部也要重视自身培养，通过学习先进的反腐监督方法和手段，树立良好的工作作风[5]。

三、结语

综上所述，纪检监察工作是电力企业稳定发展的重要条件，因此，电力企业需要加强重视提升纪检监察干部的能力和素质，为企业的稳定发展奠定基础。

参考文献：

[1]时昕.电力企业纪检监察干部能力与素质提升研究[J].企业改革与管理，2014 （18）：84-84.

[2]韦从军.电力企业纪检监察干部能力与素质提升研究[J].企业科技与发展，2013 （21）：63-64.

[3]蔡靖，王长城.电力企业纪检监察干部能力和素质提升途径探析[J].低碳世界，2017 （8）：286-287.

[4]任礼强.电力企业纪检监察干部能力与素质提升的对策分析[J].办公室业务，2017 （23）：39-39.

[5]王倩.关于供电企业纪检监察工作能力建设的提升策略思考[J].中国高新区，2017 （20）：246-247.