浅谈城镇社区卫生服务的人才队伍建设

钱红霞

【摘 要】随着我国医改在体制机制上的进一步深化，社区卫生服务作为缓解和改善看病难、看病贵问题的新生事物应运而生。在探索中成长的社区卫生服务体系，由于体制的变革造成大量社区卫生服务人才的空缺，目前仍然难以满足社区人民群众的基本医疗服务需求，公共卫生服务的目标和任务难以兑现。以全科医生、护士、服务管理人才以及技术人员构成的队伍建设作为社区卫生服务体系健康、持续发展的关键支撑与保障，其队伍专业素质的高低、服务能力的强弱、数量与结构是否统一合理等问题都会直接影响居民对社区卫生服务机构的信任，并进一步影响到社区卫生服务机构的生存和发展。因此，构建科学的社区卫生服务人才队伍建设具有十分重要的意义。

【关键词】城镇社区;卫生服务;队伍建设

【中图分类号】R473【文献识别码】B  【文章编号】1002-8714（2019）12-0293-01

随着深化改革，经济建设的蓬勃发展，卫生工作从体制、模式到服务水平都满足不了人民不断增长的物质文化的需要，人口老龄化给社会造成了巨大压力，疾病谱的变化，与家庭有关的健康问题明显增多。适时开展社区卫生服务，向居民提供及时、便捷、低价、优质的卫生服务，使社区居民群众从医疗、预防、保健、康复等方面得到全方位、全过程的保障，是新时期社区卫生服务部门的一项重要任务。

1 社区卫生服务人才队伍的现状

社区卫生服务的基本职责是提供预防保健等公共卫生服务和基本医疗服务，多数社区卫生服务站仍以传统的“坐堂行医”服务模式为主，深入到社区家庭开展服务的比例较低。……