关于新形势下如何凝聚员工共识、助力企业经营发展的思考

赵静娜

摘 要：当前社会，经济下行、产能过剩、新电改冲击、产业政策调整等各种因素叠加交织，电力行业竞争日趋激烈。下沙公司面临着利用小时数少、热力市场拓展难、热电联产政策突破难等问题。在严峻的形势任务面前，公司以“倾听心声、凝聚共识、助力发展”为原则，积极努力做好新形势下员工思想政治工作，与推进企业中心工作有机结合，为实现企业有质量、高效益、快发展提供强有力的思想保证。

关键词：倾听心声凝聚共识思想政治工作

随着转变经济发展方式、调整经济结构战略部署的实施，国家深化改革、调整政策的力度越来越大。与之相应，电力企业也进入改革调整、创新发展的攻坚阶段，既面临难得的历史机遇，也面临前所未有的挑战。而人是企业的第一资本，员工之间的凝聚力越来越成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。企业如何做好员工思想政治工作，凝聚员工共识，为企业创造更大的价值显得尤为重要。下沙公司积极探索新形势下调动员工积极性的新思路、新形式、新实践，为企业发展汇聚力量。

一、“提质增效”强人心

面对困难的经营形势，公司坚持主动出击、全力以赴拓市场，提质增效效果显著，彻底扭转经营亏损局面，未来发展前景不断向好，员工信心亦在不断增强。良好的企业环境和光明的发展前景，以及一系列实有力的举措，为员工充分提供广阔的发展空间，使员工的才能得到充分发挥，他们对企业就会产生一种归属感，认同感，这种感觉越强，凝聚力也就越强。……