杨伊涵
摘要:目前,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾。在国有企业中加强党的建设能够促进国有企业的平稳发展,有利于缓解和解决人民对美好生活的追求,平衡发展矛盾。现代企业制度是关系到国有企业改革的重要概念,需要进行认真研究。在国有企业党建工作中加强顶层设计,是国有企业党建和现代企业制度有机结合的一种途径。
关键词:国有企业;新时期;党建工作深化
近年来,我国市场经济改革发展速度很快,在为国有企业提供发展机遇的同时,也提出了很多挑战。国有企业在进行电力工作调整时,不可避免的会面临很多困境。国有企业在进行党建工作开展时若缺乏正确引导,便有可能造成企业发展方向偏离。虽然部分企业在短期阶段能够获得一定的经济利益,但从长远角度来看不利于企业的可持续发展。因此,加强国有企业党建工作创新发展可以促进新时代下改革,具有一定的研究意义。
1.在国有企业开展党建工作的重要性
1.1目前国有企业在我国的地位
众所周知,国有企业在我国经济发展的过程中所占的地位越来越重要,它作為我国经济基础的重要部分之一,对我国经济文明发展作出强有力的保障。不管是自然经济发展过程中带来的危害或者金融领域发生的经济危机,国有企业在当时都及时行使了自己的职能作用,并且较好地促进了我国党建工作的顺利进行。……