企业内部控制的改革与创新

孙泽中

摘 要：随着我国社会经济的不断发展，经济环境发生了巨大的变化，经济新常态环境给企业的发展带来了巨大的挑战和机遇，越来越多的企业认识到自己的不足之处并进行改革和创新，满足企业发展需求，实现健康持久发展。内部控制的改革首先可以满足经济新常态下企业提高内部管理水平，其次提高企业的核心竞争力。

关键词：经济新常态;企业内部控制;改革创新

随着信息化管理水平不断提升，企业内部控制监督机制与风险控制也得到了逐步完善，但是由于人为因素、不可抗力、权益博弈等原因，企业内控在执行力方面依然存在极大风险。所以，在经济新常态背景下，企业必须对其内控新间题进行详细与深人分析，探讨积极有效内控改革与创新举措，才能使企业在新常态下实现健康、可持续发展。

1 企业内部控制发展趋势

1.1 内部控制环境更加复杂

在新常态下，我国经济进人了一个新的发展时期，内部控制环境变得更加复杂。就外部发展环境来看，世界经济继续保持低增长率并呈现出一定的波动性。发达国家和相当一部分发展中国家的经济发展模式逐渐成熟，发展潜力下降，影响了世界总体经济的发展趋势。就内部发展环境来看，内部控制制度的建设呈现新的发展趋势，进一步加劇了企业内部发展环境的不可预测性和复杂性。

1.2 内部控制手段趋于多样化

企业内部控制制度的有效实施在于手段，而科学和多元化的手段是保证内控实施的基本要求。……