浅谈新时期士官英语教学改革的方法与途径

2019-12-09 01:58何山文节
大经贸 2019年10期
关键词:新时期教学改革

何山 文节

【摘 要】 为了适应我军转型工作的发展趋势,满足新时期军队对高水平士官人才培养的需要,各学科专业面临着转型重塑的重大挑战,英语课作为高等职业技术教育任职基础模块的必修考查课程,在基础学科中发挥着重要的作用,必将经历教学改革,为培养高素质的基层后勤士官人才贡献力量。本文简要阐述了士官英语教学的现状与问题,着重探讨了士官英语教学改革的方法与途径。

【关键词】 新时期 士官英语 教学改革

一、士官英语教学的现状与问题

一是教学内容方面。《英语》课程的教学内容多为地方大学的通识教育,相当于地方大学的《大学英语》课程,主要通过对话、课文和語法的学习,扩大学员的词汇量,提高学员的阅读水平,打好学员的写作基础,旨在培养学员日常生活中英语的交际能力与写作技能,与部队基层岗位的需求联系不是很紧密,缺少与专业课相联系的军事用语方面的内容。

二是教学方法方面。大多数教员还是采用传统的教学方法,以讲为主,以练为辅,甚至出现“满堂灌”的现象。英语是一门实践性很强的学科,只有经过大量的实际操练,才可能逐步提高其综合运用的能力。同时这种以讲为主,以练为辅的教学方法,严重忽视了学员的课堂主体地位,不利于激发学员的学习兴趣,调动学员的学习积极性,以至于很难达到预期的教学目标和理想的教学效果。

三是教学环境方面。教学环境需要进一步优化。当前主要靠课堂教学,没有开展第二课堂等活动,不能从“课上”走到“课下”,充分延伸学员的英语学习时间,而课堂的教学时间毕竟是有限的,学员要在有限的时间内切实提高自己的英语水平还是有一定难度的。

二、士官英语教学改革的方法与途径

(一)更新教学内容

一是要尽量贴近部队基层岗位的需求。教学内容要紧跟部队改革、院校调整、学科专业转型重塑的时代步伐,不断地更新调整,以满足基层后勤岗位的需要。目前教学内容包括八个单元,可分为三大部分:对话、课文和语法,在每单元的对话和课文中可以巧妙地穿插一些军事英语知识,如军事口令、军兵种、军事单位、军事院校、军衔、士兵种类等的英文表达。另外在讲对话和课文中的词汇的用法以及语法的相关理论知识时,尽量多列举和军队、基层后勤相关的例子,使学员更容易理解和接受,突出军校英语和地方大学英语的区别,既有通识教育,又有特有的“军味”,培养新一代“能打仗、打胜仗”的高素质军事人才。二是要紧密结合专业学科的相关知识。紧跟训练基地专业调整的步伐,融合专业学科的有关知识。基础学科和专业学科不应该是孤立的两部分,而应该是紧密联系、相互融合的有机整体,基础学科更是学好专业学科的前提和基石。在设置教学内容时,尤其是对话和课文的部分,尽量选择和专业相关的例文,让学员学有所获,有成就感和满足感,在今后的工作和生活中确实能派上用场。

(二)创新教学方法

一是灵活运用多种教学方法。避免“满堂灌”的现象,应根据不同的教学内容,灵活运用多种教学方法。如复旧迎新法,在讲第三单元的课文美国的节日,节日为什么要大写,可先复习前面名词的分类中专有名词的有关内容,理解起来就简单多了。教员在熟练运用各种教学方法时,不断创新,提高教学效率。二是合理充分运用信息化手段。通过合理充分利用多媒体课件、音频、视频、网络平台等信息化教学手段,可生动形象地再现整个教学过程,大大激发学员的学习热情,延伸课堂学习的有限时间,提高教学的效率,达到良好的效果。信息化手段是提高教学质量的一个重要法宝,不容忽视,但也不能滥用,本末倒置,教员需精心编写教案,恰当地运用,以逐步提升授课质量。

(三)优化教学环境

一是开展第二课堂活动。大力开展第二课堂活动,给学员课下营造良好的英语学习环境,增加英语交流的机会,提高英语实际运用的能力。教员可以有计划地组织英语角、英语广播、英语墙报、英语表演等活动,极大地调动学员英语学习的兴趣,培养他们的自主性和创新意识;二是推荐好的英语学习软件。教员可以给学员推荐几个优秀的英语学习软件,如可可英语、沪江英语等。可可英语丰富贴心的功能可以满足英语听力训练、口语训练、背单词、英文阅读和四六级考试等方面的需求。沪江英语可以24小时不间断地提供全球最新的英语咨询和学习资料,方便学员课下随时随地地学习英语,有效地拓展了英语学习的时间和空间,大大提高了学习的效率;三是充分利用办公QQ、博客。课下充分利用办公QQ、博客等信息化教学环境,加强师生的沟通交流,有效提升教学质量。一方面教员可以推荐好的英语学习资料供学员课下自学,培养其自学能力;一方面学员在课下遇到疑难问题可以在办公QQ或博客上留言,教员看到后及时答复,快速高效地解决学员的问题,提高学习效率。

(四)完善考核方式

一是增加听力测试、口语测试。在现有笔试的基础上,增加听力和口语考试,采取课终闭卷考试与听力、口语测试相结合的方式,其中笔试占50%,听力测试占20%,口试测试占20%。笔试环节时间为100分钟,分值为100分,试题的内容应全面,涵盖整个教学内容的重难点部分,题型应更加灵活多样,突出考查了学员的语法基础和写作技能。听力考试环节时间为30分钟,分值为100分,试题尽量选择军事题材的新闻报道,口语考试环节时间为10分钟,分值为100分。通过增加听力测试和口语测试,更系统全面地检测学员的英语实际运用的能力;二是增加平时成绩。平时成绩占整个分值的10%,它的设定将大大激发学员的学习兴趣,而兴趣是学习最好的老师,从而达到良好的教学效果。

【参考文献】

[1] 宋君. 高职英语有效教学的研究[D]. 西安:西北农林科技大学,2012.

[2] 李海.英语课堂实施个体差异化教学的探索与思考[J].引文版:教育科学,2015.02,04.

作者简介:何山,陆军勤务学院训练基地基础部教员,电话:,文节,陆军勤务学院训练基地教研保障中心副主任

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