以人为本理念下小学班主任管理策略剖析

2019-12-30 01:42李群英
新课程·中旬 2019年10期
关键词:管理策略以人为本班主任

李群英

摘 要:小学对于学生而言是一个非常重要的时期,他们开始接触到更多的人和知识,班主任需要积极地做好管理工作,坚持人性化的管理理念,让小学生真正体会到小学学习的重要性。班主任的班级管理水平能够对小学生未来的发展产生直接的影响。伴随着当今社会提倡的以人为本的管理理念,班主任在开展班级管理工作时应该积极践行此理念下的管理工作,确保小学生在良好的氛围中成长和发展。重点分析以人为本理念下小学班主任管理策略。

关键词:以人为本;班主任;管理策略

小学是一个非常重要的阶段,对于小学生来说具有深远的影响,班主任应该做好引导工作,正确对待每一位学生,保证其在良好的氛圍中茁壮成长。以人为本的管理理念对于小学生的影响较大,是保证班主任在开展教育工作时将学生摆在重要位置的重要理念,教师应给予学生应有的尊重,认识他们的独特性,在学习中以他们为主体。

一、小学班主任在开展管理工作时存在的问题

(一)未重视学生的主体地位

在以往开展教育工作的时候,老师习惯于占据主导,忽视了学生在学习中的主体地位,这对于后续活动的开展不利,使得学生始终处于被动的学习状态下[1]。因学生的年龄较小,老师需要对其提供协助才能更好地完成任务,但是老师习惯于采取统一模式加以指导,忽视了学生的独特之处。

(二)忽视个性化培养的意义

在以往的教学实践中,老师习惯于采取统一教学手段,并未重视学生的个性化特征,最终导致学生学习的水平参差不齐,影响到后续工作的开展效率。加之传统的教学观念根深蒂固,学生除了承担着繁重的学习任务外,还要承担社会、父母和老师给予的压力,如果没有对学生正确引导,将会使得学生对学习产生抵触心理,对未来的发展产生负面的影响。

二、以人为本理念下小学班主任管理策略

(一)构建和谐关系,营造良好氛围

对于小学生来说,良好的师生关系非常重要,无论是对于他们的学习还是对于他们的身心,都能起到正面的影响。小学就是学生接触知识的关键时期,但是因为他们的年龄较小,所以很难实现快速过渡,需要老师对其正确的引导,鼓励学生积极地适应校园生活。班主任作为班级的重要领导者,需要处理好与学生之间的关系,营造出良好的氛围,保证学生能够更好地投入学习生活,同时勇于彰显出自己的能力,更好地实现全面发展[2]。在班级中,也需要班主任为学生营造出良好的氛围,这对于他们的身心发展有着积极的影响,也会起到事半功倍的效果。班主任应该对学生一视同仁,保持着非常温和的态度,营造出轻松活跃的氛围,确保学生可以和谐相处。班主任也需要关注学生的所需,多多关心他们的成长,及时发现他们在学习和生活中遇到的困难,帮助学生更好地在校园里生活。可以适当开设多种类型的集体活动,由此缓和学生之间的关系,保证学生可以对参与活动抱有浓厚的兴趣,强化整个班集体的凝聚力。

(二)实施民主管理方案,重视平等公平对待

在学生的眼中,老师对他们的评价非常重要,需要班主任采取民主管理的方式,给予每一位学生应有的尊重,实现平等对待的目标。为了对学生的行为进行更好地管理,需要坚持以人为本的基本理念,保证他们每个人都能拥有平等的机会。比如在选班干部的时候,老师可以让学生投票选择,通过自主选举的方式,选出他们心中的最佳人选,这符合人性化的管理理念,也是提升班级凝聚力的关键举措。另外,在选择班干部之后,班主任应该适当成立管理小组,这样能够适当制约班干部的行为,保证班集体更加良性的发展。班干部之间也需要友爱互助,只有实现有效的分工合作,才能更好地为班集体的发展创造财富。班主任在全过程中可以积极参与,一方面拉近了与学生的距离,另一方面也能做到亲力亲为,更好地服务于班集体的管理工作[3]。

(三)构建科学评价体系,引导学生体验成功

对于小学生来说,确定适当的学习目标非常关键,这将对其起到良好的鞭策作用。为了更好地实现以人为本的管理成果,确保每一位学生实现全面的发展,班主任应该构建起个性化的评价体系,尊重每一位学生的个性化特征,实现良性的评价分析。科学的评价体系能够对学生起到鞭策作用,这对于他们的激励效果非常明显,在小学班级管理中,班主任应该格外重视这样的举措,通过扎实的落实,能够获取非常有利的循环,保证学生在未来的人生道路上更好的发展。

班主任是一个班级的管理者,应该做好正确的引导,只有坚持着以人为本的管理理念,才能正确看待学生的个性化发展,使其特长得到发展,实现更全面的发展目标。

参考文献:

[1]黄志东.基于以人为本理念下小学班主任管理策略探讨[J].科学咨询(教育科研),2019(5):57-58.

[2]徐红霞.以人为本,以情育人:小学班主任管理艺术探究[J].华夏教师,2019(11):64-65.

[3]马书艳.基于以人为本视角下的小学班主任管理路径研究[J].课程教育研究,2018(14):193.

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