新时期企业党建工作创新探析

王艳君，成传鹏

（1.西宁经济技术开发区黄河配售电有限公司，青海西宁 810001；2.青海黄河矿业有限责任公司，青海西宁 810001）

伴随着我国社会主义市场改革的不断深入，现在我国的国有企业的组织形式、产权结构、经营体制、利益关系以及外部环境都发生深刻的变化，对于这种情况，企业的党建工作也有许多的变化，所以对于企业的党建工作提出了更高的要求[1-2]。在新的形势下，企业的党建工作要用于承担自己的任务，保证企业的发展。

1 企业党建工作创新的重要性

创新无论是在哪个行业都具有重要的作用，在每个领域都具有自己的价值，创新是引领发展的第一动力，随着社会的发展和科学技术的进步，社会上各种新兴产业纷纷涌起，旧的产业也在不断地进行创新和发展，创新推动了社会的发展[3]。一个企业的发展离不开创新，为了让企业创新起来，首先，企业要在数量和作用方面做出努力，已体现党建在企业中的重要性，企业要发展和创新，必须要加大工作力度，扎扎实实工作[4]。企业在当地的发展离不开政府部门的支持和管理，而企业能带动一个地区的发展和开发，为了推动地区的发展和进步，政府部门有责任加大经济组织，社会组织党建工作的力度，将党建工作和企业自身的发展需求，地方经济社会发展条件等结合在一起，在党建工作的基础上，在各个行业各个领域开启新的模式，新的思路，新的方法，以便于在各方面取得优异的成绩[5]。

2 企业党建工作创新途径

2.1 组织建设创新

一个企业公司的基本骨架对于其发展具有决定性的作用，为了体现党建引领创新的理念，很多公司的领导人都是由当地的党支部书记出任的，由他们对企业公司进行统一的管理[6]。我们所说的企业内部的党建工作的制度创新就是指企业的党员还有党组织，可以在目前的党建工作制度的基础上，经过企业的创新或者是改变党建工作的制度、并去规范党建的制度体系，可以高效的去激励员工的工作热情，并且可以促进企业的事业长久的发展以及党建事业的蓬勃进行。在进行实际企业工作的进行中，总是会发现许许多多的企业实际的党建工作与计划中的党建工作完全相反，许多实际的工作制度并不能很好地适应企业的建设形式，甚至会阻碍企业的正常的转型以及发展[7-8]。所以说，在进行企业的党建过程中，要进行创新企业的党组织的工作制度，在进行创新的时候，要深刻与社会发展的趋势进行结合，所进行制定的工作制度要有高度的适应性、很强的适应性并且也要足够的具体，这样的话就可以企业现在以及未来的发展有很大的帮助。党员工作人员要积极主动带领非党员的工作人员在日常的工作中一起面对企业的困难，渡过难关，努力工作，积极奋斗，这种党员带动非党员的模式，可以让党员不断地完善自我，培养和提高自己的能力，也可以让非党员进一步的了解党员的工作理念，为非党员发展成党员奠定基础，也可以激励非党员以党员的标准严格要求自己，让自己在工作中不断得到提升，优秀的员工组织能够带动企业的发展。这就说明在党员工作人员带动非党员工作人员努力工作下，企业可以做到以党建引领创新的理念。

青海黄河矿业有限责任公司在这方面取得较好成绩。首先，公司有明确的经营范围，其次，公司的分支机构也建设得非常到位细致，有明确的人员分配和工作分工，而且，企业对变更的项目记录得非常仔细，既说明了企业的认真处事，谨慎办事，也说明了企业一直在不断地对公司项目进行创新。为了实现党建引领创新的理念，公司倡导领导人统一领导，并且组织了一个核心团队，核心团队的创建一方面是为了研究和传承企业的核心技术，另一方面是为了实现企业的统一领导。

2.2 创新人才培训

企业可以开展党员人才培训，帮助企业进行创新。人才是技术创新的基础，没有人才，创新都是无稽之谈和海市蜃楼[9]。在这个时候，就可以让党员起到带头的模范作用，党员可以带领普通员工为企业做出贡献，开发出员工的潜力，去提高员工的工作素质，并且要进行不断地与时俱进，确实将党的政策落到实处，激励党员的积极性，这样才可以更好地做好党建工作。比如，企业可以组织公司的所有党员工作人员在一个时间段，对他们进行培训，在进行一些党的知识的培训的时候，同时向这些工作人员灌输创新发展的重要性和途径，以便于他们在工作中能够贯彻落实党建，积极引导创新[10]。

3 企业要勇于承担自己的社会责任

在这个物欲横流的社会中，一个勇于承担自己的社会责任的企业是十分重要的，它可以推动社会的发展，为国家解决更多的就业岗位，可以起到很好的带头作用，对于社会风气也有很好的树立作用。

拥有一颗负责任的心在企业显得尤其重要，这不仅关乎企业公司未来的发展，而且对社会的广大消费者也有着切身的利益关联。所以，伟大的企业一定都有社会责任感。青海黄河矿业有限责任公司于2013年5月16日在海西洲格尔木市市场监督管理局登记成立。青海黄河矿业有限责任公司一直都以对社会负责，对人民负责，对国家负责为理念，服务于社会，服务于人民，服务于国家。作为国有企业，青海黄河矿业有限责任公司勇于担当、开拓进取，以开放、合作、共赢的态度，扎根“事在人为 求真务实”的企业文化，着力打造“绿色 智慧”矿山。这也是企业一种负责任的行为。

4 如何培养和提高责任感

首先，对于企业的员工来说，要加强自己能力的锻炼，努力为企业创造更多的经济效益，为企业完成新时代下的转型工作。其次，对于企业来说，企业的良好形象离不开每一名工作人员充分提现自己的责任感，所以首先要对员工进行培训，让他们在工作的时候一定要遵守工作的流程，在工作中，严格要求自己的行为，认真工作，努力完成任务，自觉接受组织领导和监督。然后领导人要以身作则，树立良好的榜样。

5 结语

创新是引领发展的第一动力，是企业发展的必要手段，责任感是让他人信服和依赖自己或者是企业的一个重要因素。在如今这个飞速发展的社会，创新创业成为一种主流，这就要求企业员工培养和激发自己的创新能力，并且在生活和学习上要始终保持着自己的高度责任感。为在工作中更好地服务奠定坚实的基础。