浅议企业内部控制存在的问题及优化对策

摘 要：企业作为运用各种生产资源向市场提供服务的社会经济组织，在当今社会的发展中，企业的领域拓展并非只是商业性与盈利性。加强内部控制是提高企业工作效率的必要途径之一。自国家法规积极推行企业内部控制建设以来已颇见成效，但目前运行过程中仍存在一些问题。基于此，本文首先阐述了内部控制在企业工作中的必要性，随后对其内部控制的现状及问题进行了分析，针对问题探究其影响因素，最后从三个层面提出了提高企业内部控制有效性的路径建议。

关键词：企业;内部控制;有效性

引言：本着依法治国的理念，我国关于企业的制度建设不断深入。自2012年以来，企业内部控制规范制度逐步完善，体现了国家层面对企业内部控制的重视程度日趋加深。制度的良好运行也为企业内部建设提供了方向，使得我国企业的决策更为规范和科学，工作和管理更具针对性和有效性。在新时代背景下，为了保证行企业能够不断提升，要加强在公益方面的建设。内部控制作为一种规范组织高效运行的手段，在加强组织单位工作执行效率方面，将继续发挥其优势功能。因此，关于企业内部控制有效性相关问题的思考，需要学界、政府组织乃至社会各个层面的持续关注。

一、企业内部控制的必要性

内部控制与外部控制相对应，原指企业为实现其经营战略目标而实施的自我调整和自我约束、自我规划与自我评价、自我监督与自我管理等一系列活动的总称。……