麻醉科主任与科室护理管理者护理质量重要程度认同差异对比研究

邓慧聪，严小玲，何娟明

（广东省肇庆市怀集县人民医院护理科，广东 肇庆 526400）

我国各大医院在实际工作过程中，根据自身的工作范围和内容，都制定了关于麻醉手术的详细护理工作流程和制度，要求护理人员在开展麻醉工作时严格遵守质量标准，这也是保证患者能够舒适且安全的接受手术的关键[1]。除此之外，在进行实际麻醉工作时，相关管理人员也为护理麻醉人员提供了一定的工作弹性，这样能够保证麻醉护理人员跟随时代的步伐掌握新型的麻醉护理技术。

1 资料与方法

1.1 临床资料

将2018年1月～2019年6月作为本次研究时段，在该时段内对5月数据库进行统计分析，调选其中资料登记有效的和180例接受手术治疗的麻醉患者作为研究对象，所有患者在手术期间均选择麻醉方案进行手术配合，所有患者中包括男96、女84，年龄22～65岁，平均（53.6±6.6）岁，手术时间1～2h，平均（1.4±0.4）h。

纳入标准：所有患者在入院时基本资料纳入研究并接受体征检测，确认符合临床疾病；患者可耐受本次实验中各项操作；患者基本资料录入数据库可接受调取；患者自愿签署知情同意书。

排除标准[3]：患者因主观因素无法参与后续实验或无法耐受实验操作；患者处于疾病恢复期或在接受实验前3个月接受过其他实验；患者家属不同意本次试验。

将患者资料录入Excel表格后进行资料分析，我院统计学人员分析患者资料，确认患者资料可比其良好后录入研究（P＞0.05）。

1.2 研究方式

本次研究所有患者均根据其病理变化选择手术方案进行治疗，手术完成后，采用我院中自主设置的调查问卷，对所有医护人员进行问卷调查，其中包括护理管理人员和麻醉科主任，在手术完成后立即对手术麻醉护理质量认同度进行评价。

1.3 评价指标

在实验结果中共发放调查问卷110例，其中回收有效102例，有效率为92.73%，其中涉及到的认同度，表现项目包括：工作态度、专业知识及能力、人员配置与教育、质量管理、责任落实、设备与药品管理、护理缺陷、患者满意度。单向评分满分为5分，得分越高说明对该项评分的满意度越高，总分为40分。

1.4 统计学分析

本次研究中所有资料录入Excel表格进行统计分析，实验中资料选择SPSS For windows开展统计学分析；应用T值对计量数据进行检验；应用X2对计数数据进行检验；判断数据与P＜0.05的关系，以判断数据与统计学意义之间的关联。

2 结 果

在实验结果中显示，在诸多指标中，麻醉管理人员对于麻醉护理质量的工作态度以及专业知识和能力认同度，相较于麻醉科主任的评分更高，数据对比差异显著（P＜0.05）。而在护理缺陷一栏的认同度中，护理管理人员的认同评分低于麻醉科主任，数据对比差异显著（P＜0.05）。其他护理认同度的评分结果两组之间未见明显差异（P＞0.05）。见表1。

表1 护理管理人员与麻醉科主任对麻醉护理质量认同不存在的差异（）

表1 护理管理人员与麻醉科主任对麻醉护理质量认同不存在的差异（）

项目 护理管理人员得分 麻醉科主任得分 t P工作态度 4.315±0.265 4.102±0.168 5.8741 0.0198专业知识及能力 4.685±0.324 4.328±0.204 3.8471 0.0047人员配置与教育 4.398±0.412 4.277±0.403 1.2574 0.1744质量管理 4.465±0.427 4.585±0.435 0.9841 0.3698责任落实 4.594±0.567 4.715±0.413 0.8897 0.2541设备与药品管理 4.596±0.417 4.624±0.398 0.9647 0.1478护理缺陷 4.063±0.687 4.651±0.385 5.1742 0.0014患者满意度 4.365±0.547 4.328±0.458 0.8789 0.2352总分 35.854±4.174 35.714±3.874 0.3858 0.6714

3 讨 论

在本次研究结果中发现护理管理人员以及麻醉科主任对于工作态度、专项知识和能力以及护理缺陷三个方面的认同度存在统计学差异，其中护理管理人员对于护理工作态度以及专业知识能力的认同度，相较于麻醉科医师更高，但对护理缺陷的认同度明显低于麻醉科医师。

综上所述，护理管理人员与麻醉科主任在完成麻醉手术后，对于麻醉护理质量的认同度存在明显差异，相关医务人员需要针对性的对其中的问题进行分析，通过这种方式有助于全方位提高麻醉护理工作的质量，对于我国麻醉手术的顺利开展来说有积极意义。