中高职护理专业学生就业意向的比较研究

韩伟智

（皖北卫生职业学院，安徽 宿州 234000）

皖北卫生职业学院校级科研课题，课题名称：中高职护理专业学生就业影响因素分析， 课题编号：wky201702

就业意愿就是指人们对于某一个职业的就业倾向和就业积极性，影响人们最终职业选择的因素就是就业意愿。根据相关研究显示，由于中高职护理专业学生在学历方面的因素，从而使得其在就业选择以及工作地点和工作岗位等多方面都会存在差异性。随着医学教育的不断发展，使得护理专业的教育已发生了变化，故不同层次的护理专业毕业生就业竞争激烈程度不断增加。因此，对于医学类学院来说充分了解护生就业意向十分重要[1-2]。基于此，本文对中高职护理专业学生就业意向进行比较分析，结果如下：

1 资料与方法

1.1 一般资料

分别对我校中职护理专业和高职护理专业的各120名学生进行研究，分析中高职护生就业意向。其中，中职组男学生32人，女学生88人，年龄范围在15-19岁之间，平均年龄在（18.96±2.14）岁；高职组男学生25人，女学生95人，年龄范围在20-24岁之间，平均年龄在（19.21±3.54）岁。所有参与本次研究的实验对象已自愿签订知情同意书。两组研究对象的一般资料组间对比无统计学意义（P＞0.05），因此具有一定的可比性。

1.2 方法

本次研究中针对当今中高职医学院校护理专业学生特点以及学生就业意向等问题进行问卷调查。本次研究问卷调查内容包括学生就业意向以及就业地域和影响因素等。本次实验共计发放调查问卷244份，回收问卷240份，因此本次问卷调查有效回收率为98.36%。

1.3 观察指标

对比中高职护理专业学生毕业后就业去向，包括继续学习、护理工作、自主创业以及护理教育四方面；对比中高职护理专业学生择业选择影响因素，主要从社会地位、工资薪酬、个人理想以及工作地点四个方面分析。

1.4 数据处理

本次实验研究使用的统计学软件为SPSS20.0，其中使用（±s）进行计量资料对比，结果用t检验；用[n（%）]进行计数资料中高职护理专业学生毕业后就业去向以及中高职护理专业学生择业选择影响因素对比，结果用x2检验，如数据差异明显，P＜0.05说明统计学意义存在。

2 结 果

2.1 中高职护理专业学生毕业后就业去向对比

与中职组相比，高职组护理专业学生毕业后就业去向选择护理工作的学生较多，其他就业去向人数选择人数较少，P＜0.05，统计学意义存在。

表1 中高职护理专业学生毕业后就业去向对比[n（%）]

2.2 中高职护理专业学生毕业后择业因素对比

与中职组相比，高职组护理专业学生毕业后择业受到工资薪酬以及工作地点因素影响因素更大，P＜0.05，统计学意义存在。

表2 中高职护理专业学生择业选择影响因素对比[n（%）]

3 讨 论

对于职业类学校来说，学生就业率已经成为其在未来发展中的重要考核因素之一，同时职业院校就业指导工作部门在学生未来就业方面也发挥了极大作用。对于中高职护理学生来说，学生在学历、经验等多方面与本科及以上学生相比存在着一定的劣势和不足，所以学校就业指导相关部门需向学生提供有效的就业信息，同时加强对中高职学生进行职业规划、就业价值观以及面试技巧等等多方面的教育和培训[3-5]。

通过本文研究发现，与中职组相比，高职组护理专业学生毕业后就业去向选择护理工作的学生较多，其他就业去向人数选择人数较少，P＜0.05，统计学意义存在。高职护理专业学生更多的是选择就业，而中职护理专业学生更多的是选择继续学习，不断深造自己，从而提升自身竞争能力。

与中职组相比，高职组护理专业学生毕业后择业受到工资薪酬以及工作地点因素影响因素更大，P＜0.05，统计学意义存在。研究发现大部分中高职学生择业时受到工作地点因素以及工资薪酬影响较大，同时高职组护理专业学生在进行职业选择时也会更多的考虑现实。

综上所述，当今中高职互生在就业选择方面存在较大差异性，且影响其就业因素较多，故需要充分了解原因且采取有效措施，各院校需不断加强与学生之间的沟通、帮助学生制定职业规划以及树立正确的职业观等，从而促进中高职护理专业学生高效就业。