新时代年轻干部培训模式探析

闫琳

[摘 要]作为新时代的生力军，年轻干部承载着党和国家发展的历史重任和人民群众的殷切期望，开展年轻干部教育培训项目具有重要意义。为更加符合新时代的要求，进一步增强新时代年轻干部培训的精准性，结合中国气象局党校在年轻干部培训中的做法和经验，提出新时代加强年轻干部培训实效性的措施。

[关键词]党校;年轻干部;培训

党中央历来高度重视干部队伍，特别是年轻干部队伍建设工作。习近平总书记在多个重要场合反复强调“培养选拔年轻干部是件大事，关系党的命运、国家的命运、民族的命运和人民生活的福祉，是百年大计”①。新时代呼唤新担当、新作为，践行党的初心使命，必须有一批又一批承上启下、继往开来的年轻干部队伍。为进一步增强新时代年轻干部培训工作的针对性和实效性，切实改进和提高培训质量，本文结合中国气象局党校年轻干部培训实践的经验，就年轻干部培训方式与途径做进一步探索分析，并提出建设性建议。

一、新时代加强年轻干部培养的重要意义

发现、培养、选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，修订了《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用条例》《党政领导干部考核工作条例》等多部法律法规，近年来又出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》等，为干部工作提供了制度遵循。……