学习贯彻党十九大精神 自觉践行党的群众路线

2020-07-13 09:22李伯振
现代企业文化·理论版 2020年5期
关键词:十九大支部书记群众路线

李伯振

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674- 1145(2020)2- 054- 01

摘 要 基层党组织是党的组织基础。党章规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。”作为基层党支部书记要准确找准定位,在学习贯彻党的十九大精神的过程中,坚持群众路线,把服务职工群众作为一项神圣的职责,充分发挥发挥桥梁和纽带作用,准确把握上情、深入了解下情,才能更加有效地落实好工作,

关键词 学习 十九大 支部书记 群众路线

习近平总书记在党的十九大报告中指出:党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。作为一名基层党支部书记,要继承和弘扬党的优良传统,准确把握角色定位,始终把服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点,心无旁骛,积极作为,创新进取,注重实效,不断增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力,在实践中提升党支部书记自身党性修养、综合素质和各种能力。

一、注重学思践悟,树牢终身学习理念,不断增强服务职工群众的能力和水平

2013年3月1日,在庆祝中央党校建校80周年大会上的讲话中,习近平总书记站在全局和战略高度提出了一个新论断:中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。要求领导干部应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,做到好学乐学。

党支部书记要牢固树立终身学习理念,把学习作为日常工作生活的重要内容,不断增强服务职工群众的本领。一是要学习以马克思主义指导思想、习近平新时代中国特色社会主义思想、以爱国主义为核心的民族精神,以及以改革创新为核心的时代精神、社会主义核心价值体系,树立正确的世界观、人生观、价值观。要认真学习贯彻上级指示精神,在准确把握上级部署要求的基础上,以立说立行、雷厉风行的作风不折不扣抓好落实。二是要读经典、读原著。在原著经典中充分体现着作者的思想,只有原汁原味地读,逐字逐句地读,才能体会的更加深刻,要系统思考、追根溯源,不能浅尝辄止、雨过地皮湿,要静下心来真学、真懂、真信、真用,在经典原著中领会把握其实质和精髓,在领悟和启迪中创新工作方法。三是要虚心向职工群众学、向实践学。职工群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,职工群众在实践中积累了丰富经验,更是一笔宝贵财富,要能扑下身子、放下架子,贴近和尊重职工群众,拉近与职工群众的距离,才能在职工群众中听到真话、摸到实情。

二、提高政治站位和思想意识,服务职工群众要注重实效

党的十九大报告指出,“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋辛福,为中华民族谋复兴”。“永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我党从革命走向胜利的一大法宝。基层党支部书记每天与职工群众打交道,朝夕相处,更要正确处理党群干群关系,更好地服务职工群众,要做到“五心同步”。

一是对待职工群众服务要热心。把服务职工群众作为一项神圣的职责,始终保持昂扬向上的精神状态,满腔热情地为职工群众服务。要把职工群众当主人、当老师、当亲人,经常换位思考,多站在职工群众的角度想问题、做事情,主动深入现场、深入职工群众,经常性地与职工群众攀谈交流,主动了解和解决职工群众最忧、最盼、最急、最难的诉求,把工作做深、做细、做实,说实话、办实事、出实招、求实效,切实让职工群众看得见、摸得着。

二是对职工群众反映的问题要有同情心。一枝一叶总关情。对于一些事情在领导干部看来是一些不起眼的小事,但对于职工群众来讲确是大事,所以要关注职工群众的诉求,对于职工群众反映的问题要有同情之心,平时要把办公室的大门敞开,欢迎职工群众反映问题,不要把办公室大门紧闭,不想见、不愿见、甚至害怕见职工群众,切实避免门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,对于职工群众工作生活中遇到的困难,要积极帮助解决,对于职工群众遇到的特殊遭遇,要及时给予关心关怀,把组织的温暖送到职工心坎上。

三是为职工群众办事要有诚心。以诚相待才能拉近与职工群众的距离。与职工群众相处就要诚心诚意,把职工群众的事情当成自家事情来办,职工群众反映的问题,能够解决的要尽力尽快去解决,对于不能够解决的要向职工群众解释说明,争取职工群众的理解。要多说与职工切身利益有关的话,而不说毫无意义的虚话套话,更不能在职工群众面前说一套、做一套、大耍“空手道”,一旦失去职工群众的信任,将会带来严重的负面影响,甚至于失去职工群众的理解和支持。

四是遇到困难和阻力要有攻坚克难的决心。随着社会的发展进步和职工群众思想的多样化,使一些矛盾問题暴露的越来越突出,一些工作推进的阻力也越来越大,给支部书记工作带来新的挑战和考验。问题不解决就会始终存在,支部书记应始终保持攻坚克难的决心和信心,多思考解决问题和困难的主意办法,决不能遇有困难就推卸责任或退缩,对于职工群众反映强烈的问题要认真分析调查了解,在法律法规和上级政策范围内,尽心竭力多为职工群众办好事、办实事、解难事。

五是对一时解决不了的问题要有不懈努力的恒心。对于职工群众提出的暂时解决不了的问题,就要做好思想疏导和解释工作,可能暂时得不到职工群众的理解,但这就要发挥支部书记的教育引导和思想疏导优势,多思考运用方法和工作艺术,把政策性的问题向职工讲清讲明,不厌其烦、耐心细致、持之以恒地做好思想引导工作。

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