新时代国有企业将思想政治工作融入纪检监察工作新思路

冉少刚

中图分类号：D262.6 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-108-01

摘 要 “惩前毖后、治病救人”是党的纪律处分的原则之一，是党的思想政治工作在纪检监察领域的具体体现。本文紧密围绕纪检监察工作存在的问题，将思想政治工作嵌入纪检监察工作全过程，提出了新形势下国有企业高质量开展纪检监察工作的新思路。

关键词 企业管理 纪检监察 思想政治工作

《党章》要求：“党的各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育”。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定：“把思想政治工作贯穿监督执纪全过程。”党章党纪的具体要求，无不显示思想政治工作与纪检监察工作密不可分的关系。本文围绕目前纪检监察工作存在的问题，并结合思想政治工作，形成六个方面推动纪检监察工作高质量发展的新思路。

一、目前我国纪检监察体制存在的问题

（一）责任不明确，领导管理体制难

以最大限度发挥监督作用基层党组织应当明确自己的责任和自己监督责任之间的关系，使纪委找准定位，将主要任务放在反腐倡廉建设上。但在实际工作中，基层党组织很难分清下级与上级的监督关系，部分领导干部观念滞后没有及时发现问题，片面性地认为所有有关党风廉政建设工作、反腐倡廉建设工作的职责均应由纪检监察职能部门工作人员承担，客观上导致纪检监察职能部门在日常业务参与过程中承受较大压力。

（二）工作方法滞后，没有与时俱进