党风廉政宣传教育要具有“温度感”

祁小刚

摘要：家庭是预防和遏制腐败的重要阵地，亲情是人世间真挚美好的感情。近年来，我们通过开展“清风寄语促廉洁”系列活动，以一种“温情”的方式，引导广大党员干部及其家庭成员自觉学习党风廉政知识，共建廉洁文明家庭，探索了一条“清风促廉、亲情护廉、家庭助廉、自律保廉”相结合的党风廉政宣传教育途径。

关键词：宣传;廉洁;自律;教育

一、活动背景

我们之所以开展“清风寄语促廉洁”系列活动，既是基于当前反腐倡廉斗争形势，以及国有企业党风廉政建设面临的压力，也是基于以下几点考虑：

1.宣传教育在党风廉政建设中具有基础性作用。习近平总书记指出，我们要坚持从教育抓起，教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。宣传教育在党风廉政建设中具有基础性作用。加强党风廉政建设，促进廉洁从业，推动反腐倡廉建设深入开展，必须注重发挥廉政宣传教育的重要作用。

2.廉洁文化具有重要的引导、感染、约束和激励作用。廉洁文化是企业文化和廉政建设相结合的产物，对于推动反腐倡廉建设、促进廉洁从业，具有重要的引导、感染、约束和激励作用。因此，中央和各级党组织对于加强廉洁文化建设，都给予了高度的重视。

3.我国具有家庭助廉的传统美德。家庭是社会的细胞，家庭的和谐稳定是社会和谐稳定的基础。我国有家庭助廉的优良传统，亲人的叮嘱和监督，自古以来都是人们廉洁自律的重要动力。亲人之间的提醒和监督效果显著，“家庭助廉”这种方式深入人心。因此，加强反腐倡廉建设，不能忽视家庭这个重要阵地。

4.大桥人具有爱企爱家的质朴情感。由于工作条件艰苦，长期漂泊在外，大桥人对家庭、对亲人有着特殊的感情，对亲情、平安、幸福有着更为热切的企盼。这种感情和企盼，更容易转化为勤奋工作的动力和廉洁从业的约束力，被大家從内心深处所接受。

二、活动实施

（一）深入酝酿，加强策划

我们通过深入调研，广泛征集职工群众的意见和建议，确定了活动的主要内容和初步方案。之后又根据上级党委、纪委的指导意见，对活动内容、载体等进行了必要的调整。

（二）广泛动员，营造氛围

在年初召开的工作会议上，公司党委书记对“清风寄语促廉洁”系列活动进行了部署安排。随后，公司党委利用会议、宣传栏、简报、微信公众号等进行广泛宣传，为“清风寄语促廉洁”活动的顺利开展营造了良好的氛围。

（三）积极推进，逐步实施

1.清风促廉。一是“廉政党课”促廉。各级领导干部带头，深入开展“讲授廉政党课”活动，实现了廉洁从业教育“覆盖每个工程项目、覆盖全体党员干部”的目标。二是“企监共建”促廉。主动与各在建项目所在地的纪委、监察委联系，通过邀请他们到工地授课参观、联合开展共建活动等方式，进一步密切工作联系，增强预防和监督工作合力。三是“两个谈话”促廉。深入开展“两个谈话”活动，将“两个谈话”活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，进一步强化了“两个责任”的传导和落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设格局。四是“清风寄语”促廉。利用微信群、微信公众号、抖音、今日头条、美篇、易企秀等新媒体，定期发布廉洁从业知识，加强正面宣传引导，进行案例警示教育，引导广大党员干部时刻紧绷廉洁从业弦，自觉增强廉洁从业意识。

2.亲情护廉。一是开展“亲情寄语征集”活动。为进一步提高党员干部拒腐防变能力，营造浓厚的活动氛围，我们开展了“亲情寄语”征集活动。一条条“亲情寄语”，寄托着亲人们对党员干部的关心、挚爱和期望，凸显了“平安，是送给亲人最好的礼物”这一主题。二是开展“亲情寄语润人心”活动。对征集的“亲情寄语”、家庭温馨照片进行整理汇编，通过新媒体和企业网络办公平台广泛宣传;编辑制作了“清风寄语促廉洁”活动专题微信，通过公司微信公众号进行推送，在广大党员、职工及家属中产生了良好的反响。

3.家庭助廉。公司党委举办“并蒂‘廉映彩虹飞”家庭助廉座谈会，党员干部及家属代表在座谈会上发言，畅谈了自己对廉洁从业的认识、对家人的期望、对美好生活的向往;部分党员干部及其配偶共同签订了《家庭助廉及廉洁从业承诺书》;公司纪委、工会女职工委员会向公司广大党员干部和职工家属共同发出了《家庭助廉倡议书》。随后，公司属各单位也纷纷组织召开家庭助廉座谈会，组织党员干部与家属共同签订《家庭助廉承诺书》。

4.自律保廉。一是各级领导班子成员自查自纠。领导班子成员是党员干部队伍中“关键的少数”，党风廉政建设和反腐倡廉建设必须抓住这关键的少数。公司各级领导班子成员深入开展了党风廉政建设自查自纠。二是党员干部廉洁自律。组织广大党员干部签订《廉洁自律承诺书》，引导广大党员干部增强遵纪守法和廉洁从业的自觉性，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是新任职干部廉洁承诺。新任职领导干部以书面方式，向组织做出廉洁从业承诺，引导他们从履任之始就按照“三严三实”的要求，自觉做到慎重用权、阳光用权、规范用权。

（四）创新载体，突出实效

一是多载体联动。在活动开展过程中，公司党委、纪委通过召开宣传动员会、举办“家庭助廉”座谈会、组织党员干部与其家属签订《家庭助廉承诺书》、征集“亲情寄语”等多种方式，推动活动深入开展，实现了多载体联动。二是线上线下互动。在用好传统活动载体的同时，积极运用新媒体，对活动安排、内容、进展及活动照片等进行展示，引导职工和家属广泛参与，实现了线上线下的良性互动。三是宣传媒体推动。加强对“清风寄语促廉洁”活动的宣传，先后在新闻媒体发稿3篇，4篇活动信息被上级信息简报刊发。

（五）总结表彰，转化成果

“清风寄语促廉洁”活动结束后，公司党委及时对优秀组织单位、先进个人进行评选表彰，并对活动进行了认真总结。注重活动成果转化，将征集到的“亲情寄语”运用到项目塑形、廉政宣传、党课教育等各项工作之中。公司纪委、企业文化部设计制作了廉洁从业教育宣传展板，许多单位为每位党员干部量身制作了“个性化”的廉洁从业提示牌，增强了廉政宣传教育的针对性和亲和力。

三、活动启示和建议

公司党委、纪委开展的“清风寄语促廉洁”活动，有效地营造了良好的企业风气，树立了企业党建工作品牌，得到上级党组织和新闻媒体的好评。通过开展这次活动，我们有以下几点启示和建议：

1.廉政宣传教育要具有“温度感”。在人们的印象中，廉政宣传教育往往都是严肃而神秘的。“南风法则”启示我们：南风徐徐吹动的“暖”，比北风凛冽刺骨的“寒”效果更好。笔者认为，廉政宣传教育也要具有“温度感”：既要体现出对违纪行为的“冷若冰霜”，让人闻之足戒;也要体现出对广大党员干部及其家属的“和若春风”，让人乐于接受。

2.反腐倡廉建设要注重辩证思维。外部消极因素的作用、复杂环境的影响，是产生腐败行为的外因;自身免疫力、抵抗力的减弱和丧失，是腐败行为生成的内因。内因是决定因素，外因是重要条件。“清风寄语促廉洁”活动既抓“外因”，也抓“内因”，做到了自律与他律结合、单位与家庭结合、关心与监督结合，因而取得了令人满意的效果。

3.党建活动也要注重前期策划。党建活动要做好调查研究，注重前期策划，绝不能“拍脑袋”或“顺其自然”。这次“清风寄语促廉洁”活动选准了“结合点”，既符合中央精神和上级要求，又为职工群众所乐于接受，做到了“上接天线、下接地气”。另外，系列活动是由多个紧密联系却又完全不同的活动组成，从而产生了一种“规模优势”和“集群效应”。

4.党建活动需要依托一定的形式。企业文化理论告诉我们，企业文化需要依托于某些典礼、仪式。廉洁文化作为企业文化的一个方面，同样也不例外。开展党建思想政治工作，加强企业文化建设，绝对不能搞形式主义，但是要有必要的形式。这些形式或载体对于党建活动的开展，能够在氛围营造和宣传推动等方面，起到非常积极的作用。

5.党建思想政治工作要注重创新。在这次活动中，新媒体发挥了积极的作用，对于活动开展起到了“推波助澜”的重要作用。这就启示我们，做好新时期新形势下的党建思想政治工作，必须善于运用各种新方法、新手段、新工具，既要“面对面”，也要“键对键”，还要“屏对屏”，更要“心贴心”。