高职院校扩招背景下提升办学质量的探讨

章昆

摘要：高等职业教育扩招政策是全面深化职业教育改革的关键环节，是在产业升级、转变经济发展方式等众多背景下提出来的。对解决高职院校生源不足和实现高等教育普及化等具有重大意义。在实体经济快速发展和结构性就业矛盾突出背景下，高职院校应当加强师资队伍建设，进行人才培养模式的创新，培养出智能化时代需要的复合型技术技能人才，确保实现质量型扩招。

关键词：高职扩招 职业教育 人才培养

中图分类号：G719  文献标识码：A  文章编号：1009-5349（2020）12-0151-03

2019年，为了适应我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，职业教育领域提出了一系列重大改革措施。职教20条、高职扩招、1+X证书制度等应需而生。2019年年初，李克强总理在政府工作报告中提出高职教育要扩招100万，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考。高职院校大规模招收社会人士，这是对《国家职业教育改革实施方案》（以下简称《实施方案》）的坚定落实，在我国教育现代化和学习型社会构建起着重要作用。

一、高职扩招政策实施背景

（一）实体经济发展的需要

十八大以来，党中央把实体经济放在更加突出的位置，强调实体经济是一国经济的立身之本，是现代化经济体系的坚实基础。中国一直扮演着制造业大国的角色，要想实现“中国制造”到“中国智造”的轉化，实体经济发挥着关键性的作用。实体经济的战略地位，对高级技能人才需求日益旺盛;而目前的困境是，企业反馈招不到合适的技术技能人才，不就业、缓就业人群不断出现。……