关于新时代下高校辅导员工作的有效思考

高薇

目前我国的社会经济正处于迅速发展阶段，全面迎来新时代发展时期。在新时代发展背景下我国越来越重视对教育行业的发展，特别是一直致力于加强各大高校的教育工作，让高校辅导员的工作能够得到创新，履行好自己身的职责，为将学生培养为社会人才做出自己应有的一份贡献。然而在实践过程中我国很多高校辅导员在对学生进行教育管理时都缺乏创新精神，收到传统教育思想的束缚不能为学生树立出正确的思想道德观念，如此一来就导致辅导员工作效率与质量在不断降低。因此本文就是在这样的背景下对新时代下高校辅导员工作进行有效思考，提出一些相关建议，期望能够起到一定的参考作用，从而能够促进我国高校辅导员能够更好的开展自身的工作。

一、新时代下高校辅导员工作存在的问题

（一）工作缺乏积极主动性

目前高校辅导员开展思想政治教育工作主要是通过开班会、走进宿舍、单个约谈以及开展思想政治指导活动等方式来对学生进行，高校学生本身受到教师与辅导员的束缚就较小，拥有很多自己的自由时间，因此辅导员对学生展开思想政治教育工作的时间是十分珍贵的。然而有些高校辅导员认为学校对学生相对高中比较松懈，而自身的工作自然也可以松懈，于是就一直以一种上班坐办公室，下班回家的工作行为来开展辅导员工作，关于学生的学习情况、心理……