新时期企业基层党建工作困境及创新

徐永海

摘    要：党建工作对企业发展而言具有积极作用，这是壮大企业党员队伍、增强党员战斗力的关键途径。而在时代不断发展变化的情况下，企业基层党建工作所面临的形势也在不断变化，从而出现了一些工作上的困境，导致党建效果不如预期。对于目前所遭遇的一些困境，党建工作人员应该形成认识，理解其内在的问题本源，然后通过有效手段对党建工作予以创新，最大程度提升基层党建的实效性。本文首先就分析目前企业基层党建所遭遇的困境，然后提出相应的创新策略，以供参考。

关键词：新时期;企业;基层党建;困境;创新策略

1  前言

进入到全新的社会发展阶段，企业所面临的外部环境和内部情况均在不断变化，时代变革所带来的影响是多方面的，这也冲击着企业基层党建工作开展。习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上，對国有企业领导人员提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准。对于国企基层党建而言，就应该对此形成认识把握，并且融入具体工作当中。

2  当前企业基层党建面临的困境探讨

就目前的根本形势来讲，社会多元化发展，互联网+时代来临，新媒体与生活融合，给基层党建工作带来了多方面的影响。比如不少新媒体平台上就存在不少负能量、违背主旋律的信息，这些信息在不知不觉中就可能腐蚀基层党员思想，涣散其意志。根据业界同仁做出的相关研究，以及笔者自身对基层党建工作的观察，认为目前面临的主要困境，表现在以下个方面。……